在职场中，如果你的能力出众、职位高，那么你就能领导别人，让其他人都听你的话，尊重你的意见。说实话，这种感觉肯定是不错的，毕竟能够做自己想做的事，可不是什么人都能有的自由。
而且，工作过的人都知道，即使不当领导，作为员工，如果实力够强的话，也不必事事唯唯诺诺，别人也是会敬你几分的，毕竟业绩才是硬道理。
所以，这告诉我们什么呢？那就是，混职场一定要有实力，能力强的人才会过得舒心顺利，才能赚大钱。那如何才能做到升职加薪呢？首先你应该做到的是坚持以下这4不原则：
1. 不冲动易怒
工作的时候一定要保持心态平和，只有保持冷静的状态，我们才能理性地面对问题，分析现状，找到解决问题的方法。
所以，想要成为出众的人，首先需要遵守的原则是不冲动易怒，控制不住自己脾气的人，肯定也不能掌握好自己的工作节奏。
而且，冲动易怒很容易得罪人，也许你认为自己是真性情，但是在别人眼里，你就是自私自利、不懂得尊重人。这样的人是不会有好人缘，更不可能会得到他人的支持和帮助的。
2. 不捧高踩低
在职场中，有能力强的人，也有能力弱的人，有家境优厚的人，也有出身贫寒的人，有性格开朗的人，也有内向害羞的人，不论他们是什么样子的，我们应该做的是一视同仁，坚决不可以戴有色眼镜看人，尤其是不能踩高捧低。
先不说三十年河东、三十年河西，现在位置低的人以后也有可能当上领导。就说人与人之间的相处吧，如果你做不到尊重别人，同样也不会有人尊重你，没有基本素养的人在商场上得不到别人的尊重。
3. 不半途而废
做事不要半途而废，这是我们小学时就被教导的道理，工作的时候，一定要坚持到底，才能够得到我们想要的结果。
古人常说，行百里者半于九十，说的是走一百里路，走了九十里才算走了一半，意在告诉我们，做事情愈接近成功愈困难。
因此，就需要我们更加努力和谨慎。坚持就是胜利，这是句很朴素的话。但同时也是很有用的真理，任何事情，坚持做下去了，才会有收获。
4. 不自卑自弃
自信，这是很多人都缺乏的东西，而缺少了这个，我们的工作会艰难很多。
很多人常常说应该谦虚，这话不错，但是千万不要和自卑自弃挂上等号。自卑的人连自己都不相信自己，又怎么能够吸引到别人的关注和信任呢！
在任何时候，我们都要对自己有信心。不会的可以学，不懂的就去问，只要最终把事情做好了，我们就是优秀的人。所以，任何时候都别不相信自己。
不冲动易怒、不捧高踩低、不半途而废、不自卑自弃，想成为厉害的人，坚持这4不原则，学会少奋斗10年！你认同吗？欢迎留言交流呦！
