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员工敬不敬酒无关对错,关乎情商。

网上看到很多小伙伴说酒场规矩就是封建糟粕,最烦的就是喝酒敬酒等。小孩子的世界里只有对与错,是与非,好人和坏人的区别;成年人的世界其实无关是非、对错,更深层次的潜规则是谁痛苦谁改变!

作为一个职业工作者,你得了解酒场的潜规则是:你不一定要会喝酒,但你一定得会表达尊敬;你不一定会助兴,但绝对不能去扫兴;你不一定是在喝酒,有可能是在站队;你不一定要靠喝酒去加强交集关系,但是你肯定要避免随之而来的尴尬扫兴;你不一定要去阿谀奉承,但你一定得学会赞美和尊敬。

职场常见的三个敬酒误区

1,不按顺序出牌

以一桌为单位,应该是领导先总体的和大家敬完酒说完话,(有的规矩是要集体先喝三个以后)领导如果要挨着喝酒以示亲切慰问,你就不要急着云挨个敬酒。酒过三巡,该你出场,你才能以年龄大小,职位高低来分别敬酒。搞不清楚敬酒顺序的小伙伴儿,可以想想你的报销流程顺序。

以年会为例,桌数比较多,正常的顺序是中层敬完高管,基层再敬高管再敬中层,最后是高管回敬大家的顺序。

2,不按礼数出牌

常见的喝酒礼仪比如说碰杯的时候,酒杯要比领导略低一点;一桌都是领导,你不能一个人一次性集体敬酒(可以带着部门的小伙伴一起);遇到不喝酒、不胜酒力的领导猛劝,拿不喝酒瞧不起我这种江湖套路来逼酒;领导刚喝完酒,不给吃菜的时间;领导之间正在谈话,直接上去敬酒打断(微笑站在旁边注视即可,等领导发现、等机会礼貌敬酒。)

3,不出牌与乱出牌

很多同事没有意识到公司聚会喝酒真正的目的是什么。不是老板没地方喝酒,也不可能是他有钱没处花吧?所谓高情商就是共情的能力比较强,你若站在公司的角度想想,是不是要总结一下过去?畅想一下未来?激励一下团队?表彰一下优秀?加强有交集部门的关系?。。。。。。

所以酒场有两种人最讨厌,一种是滴酒不沾,滴水不沾,赤裸裸的拒绝打脸。不会喝酒或者想少喝一点儿酒都是情有可原,但是你得具备一些情商和表达能力。

其实相对于敬酒的套路,我建议那些不想喝、不愿喝的小伙伴更多学一点拒绝喝酒的套路,简单来说就是要懂得相对论。他说感情深,一口闷,感情浅,舔一舔。你可以说以咱们俩的交情,这一杯酒也不够,至少要扔到酒缸里,所以,感情浅,哪怕喝大碗也没用,感情深,哪怕舔一舔也照样深!

很多人喝酒,喜欢拿感情说事儿,你也可以拿感情说事儿,对于恶意灌酒者,你可以说,跟不喜欢的人喝酒是一种痛苦,跟喜欢的人一起,不管喝什么都是一种感动,我们能有缘在公司共事这么久,说明感情是到位的,只要感情到了位,喝不喝酒都陶醉!说完大口喝一杯茶,给足面子就可,甚至笑着把他推开让他去找会喝酒的都可以。

另外一种是嗜酒如命,喝起来没完没了,还喜欢逼着他人一起喝酒为乐的人,更要命的是喝酒喝完了就撒酒疯、就大放厥词的人、就吐一地的人,此为酒渣,他有酒,我没药,不做回复。

三种场景敬酒套路

1,敬其他部门领导

自我介绍+荣幸赞美+祝福喝酒

范例:张经理您好,我是商务一部的黄亚军。今天很荣幸能有机会跟您一起喝酒,上次听王总说过您的战绩,一直把您当偶像,敬一杯酒,向您学习,祝您新一年身体健康,步步高升!

2,敬直属部门领导

感恩+赞美+决心+忠心

李总,感谢您这一年对我的关照和支持,每天都在关注您发的朋友圈,要向您这种终身学习的精神学习!2019年在您的带领下,相信我们各项业绩指标一定会再攀高峰! 这杯酒我干了,您注意身体,随意就行了…

3,员工之间敬酒

感谢+赞美+祝福

老刘,真的很高兴有你这样正能量的同事,每天看你都跑1万步以上,真为你这种坚持、执着的精神感动!真的,你对我的影响还是蛮大的!咱哥俩来喝一杯,祝你新的一年工作顺心、家庭美满…

套路是死的,人是活的。重点是敬酒讲话得有个要点,有点说法。感谢和赞美,这些越是发自内心,说的越是具体,效果自然越好。如果你对你的领导和一些优秀的员工,你一句赞美的话也说不出来,一句感谢的话也说不出来,那只能说明你老人家是空棺材出殡:木中无人。

年会,年会,年年都有的例会。

年关,年关,年年你都得过关。

祝您年年过关,一年更比一年好! 

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