对于自己的领导有没有水平这个问题，其实做起来很简单，就是看你的领导如何对待下面这四个人，就知道这个领导的为人处事是怎么样了，大家可以用这样的标准去对照一下自己的领导水平如何？
【1】立功之后无用的人。
一个有水平的领导对于立过功的人，绝对不会做卸磨杀驴的事，他们会把他们安排到别的地方好好使用，只有那些无良的领导对于这些有功之人，才会做卸磨杀驴的事，事情做完了，就没你什么事了，从这点上就能看出来一个领导的水平如何？如果你的领导是一个卸磨杀驴的人，他们的今天就是你的明天，自己要做好慎重的处置和选择。
【2】关系非常硬不服从管理的人。
这种人在每一个单位里面都会存在，一个有水平的领导不会纵容这种人在团队里面搞破坏，只有那些糊弄人的和事佬式领导，才会着一只眼闭一只眼，从这件事情上也可以判断能力的领导水平如何，不要跟谁一个欺上瞒下连一点应付他都没有的领导，他没有前途，你更没有前途。
【3】对待老板是不是用心。
一个有水平的领导，一定会明白一个最简单的道理，他现在所有得到的一切，不管是权利还是地位，都是老板提供的平台赐予的，所以，一个真正有水平的领导，一定对老板是非常用心的，至少不会背叛自己的老板，做一些龌龊的事，这不仅仅是一个人的人品问题，更决定了他能不能在这个单位里面混长久的问题，如果你跟随了一个短命的领导，你说你是不是很苦吗？有时候哭都来不及，所以大家要瞪大了眼睛。
【4】对待下属是不是阴阳。
有水平的领导做事干净利索，不会来一些阴暗的手法，所以，对他下属上，相对来讲还是比较公平的，如果你发现你的领导，总是做一些稀奇古怪的事，总是隐瞒很多事实的真相，更多的利用阴谋来做成事情，这样的领导不值得跟随。
