职场当中，由于各种不同的工作，有时会导致我们的心态出现崩塌的现象，其实，谁都有烦躁的时候，只是需要我们及时地调整自己的心态罢了。很多时候，我们有一些固有的思维，把我们圈住了，没办法脱离出来，正如以下的这4种“穷人思维”，看看你是不是也有呢？
【1】不接受
有的人在职场当中，总是不愿意去接受别人的批评和教育，有的时候我们自己本身是没有办法看到自己的不足的，所以就需要别人去指导一下。而有的人就不愿意让别人去给他提意见，这便是我们所说的不接受任何人的意见，这种人是没有办法很好的进步的。
【2】跟领导斗气
有的人总喜欢在工作当中与领导对着干，看见某个领导就来气，选择不跟领导说话，看见领导就会绕道而行，如果被领导说上几句，他就会消极怠工，甚至会骂领导。其实这便是典型的一种穷人思维，你消极怠工，可能对于领导来说，只是消耗了几张钞票而已，而你却在消耗自己的人品，到最后只会越来越穷，所以千万不要在工作当中跟领导斗气。
【3】不愿意投入
一些人在工作当中不愿意去投入自己的精力，因为他们认为自己是在为别人打工，没必要去投入过多的心血，但是如果你有这种想法就错了。如果你想要赚到更多的钱，就需要去更多的投入，只有你勤奋努力的工作才会赚到钱，有时候甚至可以让自己赚到更多的钱，因此，为了可以让自己更好的生活，我们需要投入的去工作。
【4】找借口
有的人在工作当中，遇到问题的时候总是去找借口，而找借口也是一种非常低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人，他总是会用一大堆借口，来摆脱自己的责任，其实这样做只会让自己丢失大量的锻炼以及成长的机会，对自己来说是非常得不偿失的。
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