简历是求职中的重要部分，写好一份简历应当做好充分的准备，你可以先计划一下，你的简历应当写多长，主要包含哪些内容。可以先列一个表格，把应当提及的短期工作以及长期工作记录下来，还可以写一写你在学校期间参加的社团，参加的活动，参加的实践，内容应尽量做到简单明了。下面就来介绍一下写简历前做的准备1.找出你最近的简历可以找出你最近的简历，做一个参考，将其中的内容进行适当地修改，使它更符合你的实际情况。通过之前的简历，你可以看到自己的求职历程，对自己也是一个总结，也可以根据以往简历写出一份报告，鞭策自己。在看到最近简历时，应当尽量多看求职经历和自我介绍部分，进行添加和修改。准备好最近的简历，在原有基础上进行添加，润色。
2.列出工作职位可以打开记忆，充分地思考你曾经工作过的职位。你可以在一家公司有过许多不同的工作，晋升，平级调动，随机的职位变更，不要忘记加上那些短期工作或自愿者类的工作。
3.汇编一份处理过的工作任务表尽量多地搜寻你记忆中处理过的事情，哪怕只是一件小事，也要把它记录下来，因为这样可以唤醒你的记忆，可以使你想到很多处理过的事情。4.提高你的业绩评估密切注意报表中的数字。利润，预算资金，所主管的员工人数，所有这些数据都应当被添加到简历中去。你在简历中所举出的那些成绩也有可能成为你简历中的亮点和关键点。如果你没有保留记录，可以从你的负责人那边找寻记录。5.收集你的教育经历和资质证书每个人在简历中都需要提及他的大学学位，但是你是否参加了其它培训课程？这些你都可以写在你的简历上。可以把你在大学中学到的知识，课程，所参加过的课内、课外的辅导，所获得的证书记录在简历中，在以后的求职过程中，你会发现是有用的。6.想出一份你所拥有的工作技能的清单计算机编程、机械操作，产品检验、内审员技能等等，只要你可以想到的技能都可以写下来，这样会为你的简历增色一笔。准备好以上几点，你就可以开始撰写简历了，运用以上准备写出的简历，可以帮助你更好地求职。
简历除了要简而有力，制作简历的同时，咱们还要知道，个性化具有针对性的简历，突出“我就是奔着你来的”这样的简历，更能引起企业的关注，所以今天我们就围绕这点来学习简历制作的四大要素，教你如何写出有价值的简历。一、真实性简历是你交给公司的第一张"手刺"，不能够说谎，更不能够掺假，但咱们能够进行优化处置。优化不等于掺假，咱们能够挑选把强项进行杰出，将弱势进行疏忽。比方你是一个应届结业大学生，能够要点杰出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作阅历，不单单是陈说这些经历自身，更重要的是提炼出个人从中得到了啥具有价值的阅历，而这些收成能让你在往后继续发扬功效。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作阅历"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性一份简历打天下的海投方法早已经被筛选了，若是你还顽固地坚持着，不对个人进行工作定位，不经考虑就投送了简历，不去知道用人单位的聘任条件，也不事前知道公司的招聘情况，随大流地盲目投递，成果天然就会形成简历屡次杳无音信没有回音了。做简历时能够事前联系工作规划断定出个人的求职方针，做出有针对性的版本，运用专门的言语对不一样公司进行求职投递简历，这样做往往更简单得到HR的认可，而不是看着千人一面的海投简历感觉到索然寡味。
三、价值性把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需求糟蹋篇幅，运用言语考究平实、客观和精练，太理性的描绘不宜呈现。一般简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，呈现一页半的状况时，最棒能紧缩为一页。简历中尽量供给能够证明个人工作成绩的量化数据，比方拓宽了多少个新的商场客户，年出售成绩到达多少万元，每年宣布学术论文多少篇等。最棒还能够供给能够进步工作含金量的成功阅历，比方完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。关于个人独有的阅历一定要保存，在闻名公司工作、参与闻名训练、与闻名人物触摸等都能够要点杰出处置。
四、条理性将公司能够雇佣你的理由用个人曩昔的阅历有条理的表达出来，最要点的内容有：个人基本资料、工作阅历（责任和成绩）、教诲与训练阅历，次重要的信息有：工作方针（这个一定要标明出来）、中心技术、布景概述、言语与计算机才能以及奖赏和荣誉信息，其它的信息可不作展现，关于个人的最闪光点能够点到即止，不要过于具体，留在面试时再作翔实的打开。好的简历一定要秉持这四大要素，才能企业选才所实施的简历标准，而最后提醒，在简历制作前，明确你的职业方向，才能将这几点做到心中有数，顺利的编写简历。》》求职
