应届生面试常见问题及答案
1.我们为什么要雇佣你?
有些面试只有一个问题。
2.你认为自己最大的弱点是什么?
千万不要用聪明的方式回答“我最大的缺点就是过分追求完美”。有些人以为这个答案会让他们看起来更好，其实他已经有危险了。
3.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
谈谈你所应聘职位相关的课程。表现出你的热情没有坏处。
4.你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
“我不得不说，这是我们大学的一门主要课程。虽然我知道他们只是例行公事，但是教室已经死了，老师和学生都只想完成这学期。”。
5.大学里你最喜欢的老师是谁?
我一贯的回答是(其实是):教我们广告营销的教授，能让课堂充满生机。通过例子，学生可以将知识与现实紧密结合，而不是看书。我觉得我从他身上得到的最多。
6.你能给我们公司带来什么?
如果可以的话，试着告诉他们你可以减少他们的费用——“我接受过微软Access和Word的培训，可以马上上岗”(他们可能在那边想:Access培训540美元，Word445美元，这个男生可以节省我们1000美元的培训费用。
7.最能概括自己的三个字是什么?
我经常用三个字:适应能力，责任心，毅力。用具体的例子向考官说明，让他们觉得你有发展潜力。
8.你为什么申请这份工作?
“我来应聘是因为我相信我能为公司做出贡献。我在这方面的经验很少能与之相比，我的适应能力使我确信我能把我的职责提升到一个新的水平。”。
9.加班怎么看?
试着诚实点——如果你说“是”但不想，你会一直被监视。
10.你对我们公司了解多少?
说几个你知道的，至少有一个是“销售额多少”。
11.你是怎么知道我们招聘这个职位的?
如果你从公司内部的人那里得到信息，记得提到他的名字。公司不说偏向内部关系，不代表不存在。
12.除了工资，什么福利最吸引你?
尽可能诚实。如果你做了功课，你就知道他们会提供什么，答案会尽可能与他们提供的相匹配。如果你觉得自己值得更多，你可以要求更多。
13.你参加过哪些业余活动?
既然最好能让人觉得你很有技巧，那么最好强调那些需要团队合作和领导技巧的活动。
14.你参加过志愿活动吗?
现在就开始做一些志愿活动，不仅是那些为社会做贡献的人，你的雇主也会关心的。如果他们没有这样的员工，你就会成为很好的公关资源。
15.你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或家人。尽量避免谈论名人。
16.有什么问题吗?
一定要提问。
17.为什么还没找到合适的职位?
不要害怕告诉他们你可能被录用，也不要说“我上次的面试一团糟……”。指出这是你第一次面试。
18.你最近看过的电影或小说是什么?
虽然《邦妮和克莱德》是一部好电影，但现在讨论显然不是时候。找一些咸宜老老少少的电影，比如《完美》。
19.你的爱好是什么?
找一个充满团队精神的人。这里有一个真实的故事:有人因为爱好深海潜水而被拒。考官说:因为这是个人活动，我不确定他是否能适应小组工作。
20.如何看待向比你小的人/女人举报?
“我从来不按年龄和性别划分别人。他们只要凭自己的能力达到职位，绝对没有问题。”
21.你想过创业吗?
这个问题可以显示你的气势，但是如果你的答案是“是”，那就要小心了。下一个问题可能是“那你为什么不去做呢?”
22.把这张桌子卖给我。
如果你应聘销售或者市场营销之类的职位，经常会遇到这样的问题。
23.作为受访者给我打分。
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。(可以投诉设施。如果你不指明责任人的缺点，没有人会介意。).
24.说说这家公司的三点。
你应该知道公司的十件事。他问你三个，你回答四个。他问你四个，你回答五个。
大学生的面试问题
1.爱好的选择要和你应聘的工作相关。
根据HR的调查数据，95%的受访者会将求职者的兴趣爱好作为招聘的参考条件，其中78%会将求职者与工作相关的兴趣爱好作为招聘的参考条件，只有5%的受访者表示在招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。
面试不是纯聊天，面试官的每一个问题都有它的意义。在谈及个人兴趣爱好时，考生需要选择与工作要求密切相关、能表明自己有一定工作能力的兴趣爱好。比如你申请一个论坛的编辑工作，可以介绍你平时喜欢逛论坛，但前提是你确实是一些论坛的用户，了解一些，可以简单的说出他们的亮点或者不足。如果你有做论坛版主的经验，那会是个不错的加分项。
此外，在第一轮面试中，面试官通常会检查候选人是否符合企业的价值观，这也可以通过候选人的兴趣爱好来初步判断。例如，企业的价值观之一是拥抱变化。在谈论自己的兴趣爱好时，你告诉面试官你喜欢听老歌，可能会给面试官留下你是一个很怀旧的人的印象，可能会让你在价值观匹配度上丢分。
综上所述，面试前，应聘者要通过各种渠道了解企业文化，详细解读岗位要求，提前为“兴趣爱好”做好准备。
2.没有爱好怎么办?
对于兴趣爱好广泛的考生，只需选择与企业文化和工作要求相关的兴趣爱好来回答这个问题。但是如果考生没有爱好，该如何回答这个问题?
其实每个人都会有自己的爱好，只是有些爱好可能不适合面试，或者有些爱好在大众眼中可能是负面的。考生担心说出来会给面试官带来不好的印象，所以说自己没什么爱好。但任何事情都有两面性，看似负面的兴趣爱好可能只是大众的看法，或许在特定的岗位上也有正面的一面。比如你的爱好是玩网络游戏。对于大学生来说，一提到玩游戏，就会给别人沉迷游戏浪费时间的错觉。
如果去行政前台面试工作，这个爱好可能不会给你加分。即使是对玩网游反感的面试官也会降低你的分数;但是如果你申请的是网游运营专员，这个爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求自己的运营者是“网游爱好者”，有很多网游经验。只谈这个爱好，你需要特别注意:可以谈谈你对某款网游的理解，比如哪里做的好，哪里需要改进，为什么喜欢它和其他游戏相比，等等。，但不要一时得意忘形，然后聊一聊，滔滔不绝地说一些与求职无关的事情。
所以，避免在面试中说自己没有兴趣爱好。因为这样会让面试官猜测对你不利，比如这个人是不是孤僻，生活工作缺乏，这个人是不是不好相处，不适应团队工作等等。万一你真的没有什么爱好，也可以说一些平时做的或者熟悉的事情。但是，如果你想用阅读、听音乐这种大众化的爱好来回答面试官，就必须提前思考面试官可能有的后续问题，比如“你经常看什么书”、“你最喜欢哪本书”、“你喜欢听什么样的音乐”等等。
