面试着装在一定程度上决定了你去还是留。就像足球运动员不能穿帅气的西装打球一样，每个特定的场合你都需要不同的衣服。不要听面试官总说我专业，不要以貌取人。没有人能克服人性的弱点。比如人总是被美好的东西吸引，对丑陋的东西吐槽。以下为大家分享一些大学生面试着装礼仪注意事项。
面试，难以克服的第一印象，会直接影响面试官对你的最初判断。随着每年大学毕业生人数的增加，就业和竞争的压力越来越大。尤其是面试的时候，可以说是每个大学生找工作最关键的因素。面试中，穿衣打扮是我们最需要注意的重点之一。
一，简单大方的穿着，成功率会更高。
作为一个刚大学毕业正在找工作的年轻白人，面试的时候能穿一套简单又不失格调的衣服。最好选择一些浅色的衣服。这样既能体现一个人的精神面貌，又能体现一种踏实干净的感觉，给你面试加分!
二、冬季面试时，衣服厚度要适中，避免出汗和紧张。
冬天面试的时候，有些朋友可能会觉得冷，要多穿点衣服御寒。但是这个对面试不太好。因为人在面试的时候有点紧张，紧张的时候肾上腺素分泌会增加，会产生更多的热能，进而导致更大的紧张感，对面试产生影响。所以冬天面试的时候，尽量选择厚度适中的衣服。如果天气冷，你可以穿更多的外套，但记得在面试时脱掉。轻松整洁的衣服不仅能让人放松，还能让他们思考得更冷静!
三，夏天面试可以穿简单轻便的衣服。
夏天是一个让人更加烦躁的季节，主要是因为夏天天气炎热，让人情绪波动很大。因此，在夏季采访中，小白可以穿着简单轻便，在一定程度上可以起到调解紧张的作用。如果他穿西装，会更热，让人更紧张。所以不管男生女生，夏季面试尽量穿的简单朴素，衣服颜色最好不要超过三色!
关于女生着装。
面试官从考场上看到你，会给你打分。首先，如果女生面试时唇彩和指甲油颜色太浓，她心里已经给了差评。其次，如果穿三种以上颜色，主色很难和谐融合，可能会影响到最后的评分。最后，穿西装却不合身，比如衬衫太紧，或者上下衣服间隙太大，露出腰腹，也是很不可取的。
服装颜色要优雅或搭配同色系，服装要有职业女性气息。虽然时尚潮流应该是首选，色彩鲜艳的衣服会让人看起来活泼有活力，但是t恤、超短裙、牛仔裤、紧身衣、宽松的衣服、高跟鞋拖鞋等等。，虽然他们满大街都是，但应该列为面试的便服，以免给招聘人员留下随意的印象。
女生可以适当化点淡妆，让你看起来更亮一些。用轻薄透明的粉底打造健康肤色，用淡色唇膏增添自然美，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更容光焕发。但是不能化浓妆，太妖娆，太香，太夸张。越优雅自然越好。切记不要掩盖纯美。
发型无论长短，都要清洗梳理整齐，增添青春活力。发型可以根据衣服正确搭配。
关于男生的衣服。
面试不一定要穿正装或者西装。简单干净大方。不要太随便!但是如果要穿正装，就要注意一些细节。
西服肩部略宽于肩宽，颈部衬衫在西服上衣上方1cm左右，袖子衬衫在西服上衣上方2-3cm，肩线和腰线平滑。西装外套距离虎口手2-3厘米。西装口袋不要装任何东西，直裤线，西装裤和西装外套同色，简单深色皮鞋，裤子距离鞋底2-3厘米。衬衫颜色可以是白色、蓝色，也可以是白色，衬衫领扣扣紧时，只需将两个手指放进去，肩线刚好到肩，衬衫袖距虎口2-3厘米，领带尖在皮带扣的1/2处，腰带末端在裤子的1.2链接处。
求职时要做好自我检查，比如头发是否干净自然。如果要染发，注意颜色，不要太标新立异;着装大方整洁，面试前一天修剪指甲。男的衣服和连衣裙没有女的花哨，但很少被考官认出来。男性头发一般的具体标准是:前面不遮额头，侧面不遮耳朵，脸上不留胡须。男生的衣服有两种，一种是刚毕业或者刚毕业的大学生，一种是有几年工作经验的专业人士。前者求职时可以穿一些青春的t恤，而不是追求西装革履过于正式的形象，避免“小众老年”的着装。后者是成熟的男性，在申请一些主要职位时，应该穿着正式。其实男士正装也有很多需要注意的地方。比如夏天穿长袖衬衫要打领带，短袖衬衫或休闲衬衫不要穿;男人的衣服也有“三位一体法则”，就是身体三个部位保持同色，鞋子、皮带、公文包一般都是黑色的。
