#应聘被要求详细说明恋爱经历#登上微博热搜,应聘要求写恋爱经历怎么办?
宋先生反映称，在应聘某公司人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是，填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”，这让宋先生无法接受。要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物…一些奇奇怪怪的招聘要求屡见不鲜。当应聘者在求职中遭遇‘奇葩’招聘、就业歧视时，应聘者应当勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。
这样的事情，以后又该如何防范?
首先还是要让更多的人明白，隐私，无论是自己的还是别人的，都是很重要的，其次，对于公民个人信息的侵犯，严重的还有可能触犯刑法。希望更多的人都能认识到这件事情的严重性，而不是放任这种行为屡次三番的发生。
求职者在面试时，放平心态，发现这样比较敏感的话题时，可以直接拒绝回答。不要担心拒绝会给自己面试印象减分，但也许这也是一道测试题呢?
少一点套路，多一些真诚。千万不要被网上什么面试宝典洗脑。如果你自己都不真诚，自然会担心面试官套路你。将心比心。
发现问题可以及时提出，比如该公司求职表设计不合理。当你提出合理建议时，看看公司的态度，是不是你值得为之付出的企业。
