疫情即将结束，我们的应届生也将迎来人生的第一份工作，同学们都准备好了吗？
我是最后一批包分配的学生，毕业后到了一家区属企业工作。到90年代中期，国营中小企业经营纷纷倒闭，我也就下岗了。后来，经人介绍到深圳工作。
进入新世纪时，由于父母年迈需要照顾，就回到武汉。所以，真正意义上的找工作是从这时开始的。
当时对工作的要求是时间宽松，便于照顾家人，故而企业、公司等集中式上班模式，肯定不行。于是，想到了去学校工作。正好看到两个学校的招聘广告，都是私立技术学校。
第一个学校在武汉东西湖区，每个月1000元。但是要求住校，并担任班主任；
另一个在武昌区，也是要求担任班主任，但不要求住校，这正合心意。
这里有个小插曲。由于，当时武汉的工资待遇普遍低于发达地区（现在也一样），当校长问我工资期望时，我就以上个学校的标准回答。结果，过后我才知道，这个学校是急缺专业老师，所以，即使报个1500元/月，校长也会答应。
这件事充分说明，只有做足充分准备，才能找寻心仪的工作。那需要哪些准备呢？
一、 需要什么样的工作
工作对普罗大众是刚需，是我们安家立命的根本。因此，选择什么样的这个就显得格外重要。
我经常在课余问学生们今后有什么打算？有的同学父母在电力行业的，学生毕业后就可以考电厂、网局等；有的同学就很茫然了，不知道什么样的工作合适，先找一个再说。那么，什么样的工作是合适的呢？
首先，专业+兴趣是最完美的工作。兴趣是动力的源泉，专业是行动的保障。我有个学生是艺考生，其父母是电力行业的。大专学的是工业设计，专升本后到了我们专业。其实他对这个专业一点兴趣都没有，是他父母逼他报考这个专业的，为的就是毕业后能到电力行业工作。
结果，最后实在没办法，只能休学。这孩子很可惜，即使能够毕业，也不会对工作产生兴趣，这是很痛苦的。
其次，工作最好与专业相结合。我另外学生大三时有些专业课挂科，很是苦恼，向我诉苦。我得知他无意报考电网，建议他跟我学单片机或者PLC。一下引起他的兴趣，在课堂认真学，在实验室反复练习，最后被一家苏州企业录取，实习工资就8000/月。工作与专业相结合，可以是你少走弯路，不然你还要付出更多精力适应新的工作。
二、 什么样的企业是合适的
每年的毕业季有很多企业来学校就进行校招，学生们这时很容易眼花缭乱，毫无目的的投递简历，成功率非常低。
企业招聘的目的很明确，除了某些岗位需要一定的专业知识外，把人招满是他们的根本目的。
因此，我们的学生也要有明确的目的，把专业与工作相结合作为第一要素，首先就把与专业无关的企业岗位筛选掉，再考虑一下4点：
1. 企业性质。国营企业管理相对严格，企业运营略显僵化，但对专业提升有一点的帮助；民营企业形式灵活，管理略宽松，但有较大的上升空间。
2. 企业规模。大型企业管理规范，利于专业知识的学习和拓展；小型企业管理灵活，但不利于专业能力的培养。
3. 企业所在地。这主要是要考虑待遇和消费水平。比如武汉，其待遇低于经济发达地区，但消费水平却与发达地区相差无几。这也是武汉留不住毕业生的主要原因。其次，还要考虑居住地和企业所在地的距离。
4. 企业现状。这里推荐一个很好的网站—天眼查。网站主要包括：企业背景、司法风险、经验风险、企业发展、经验状况等等。
比如，这家公司，司法风险有45条，很容易因司法纠纷导致经营不良，这样的公司就不予考虑。
当然，对企业的考察还有其他因素，因篇幅有限，就不一一列举了。总之，应聘时应对企业进行综合考察后，再做决定。
三、 应聘时的小技巧
目前由于疫情的影响，基本上是进行视频面试。这时我们就要注意几点：
1.仔细听面试官的话语，对没听清的地方，要求面试官重复，但次数不宜过多；
2.回答问题要干净利索，不要有拖音，让人产生犹豫的感觉，语速要稳，需不快不慢；
3.手机摄像头位置要恰当，保证自己能够平视面试官，即不要仰视，也不要俯视，记住视频对话不是自拍；
4.态度要端正，要有自信感，自然大方地面对面试官。
今年情况特殊，就业形势也很严峻，但同学们也不要随意地投递简历，还是应目标明确，严格筛选。第一份这个对人的影响很重要，对你的工作经验积累及今后工作的选择至关重要。因此，同学们应谨慎再谨慎！
最后，祝同学们早日找到心仪的工作！
