对于求职者来说，大多数情况都是被动的，没有主动权，那么我们求职者怎么一句话掌握主动权呢？我们掌握主动权，那么面试成功几率就是提高一倍，下面小编来给求职者说一下，怎么样一句话掌握主动权。
我们在经历了很多面试，你有没有发现一个现象，当我们面试结束时，面试官会说：“谢谢你来参加面试。在我做决定前还要面试许多其他应征者。但我会在星期四前给你答复并和你联系。”如果你留意了，你会发现这时会让你掌握主动权的时候。
在这个时候，你可以积极的反应：“很好，我期待着您的消息。但是您知道，我最近要参加许多类似的面试。如果到星期四下午我还没得到您的消息，您介意我星期五一早就给您打电话吗？”
面试官说过在之前的一天要给你打电话，他不可能拒绝你。你这样做不仅会感到更有把握，而且你将控制局面。
实际点讲，你不用在星期四前一直在等电话，你完全可以积极地去找工作，去找其他工作。只要做得巧妙，面试官就会感觉到并承认这种压力。记住，聘用谁是一种感情上的决定，而你不用威胁面试官就可以变得尽可能的有威力。
