面试环节面试官对应聘者提出的问题虽然花样百出，但也能从中找到3个最经常问到的三个问题。
就是一张图
问题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
A回答：我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B回答：我干什么都很出色。
C回答：通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D回答：你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经帮助公司解决数据管理问题，具体如下......
先分析A回答，这么回答不好。经验虽然重要，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现，可能你一直干重复工作就是能力不足的表现。
再看B回答，错误不可取。自信过头就是自恋了，回答过于傲慢。这种问题抛给面试官一个精彩案例大礼包才是上策，当然谦虚的态度也是必要的。
C回答也错误。虽对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么，你的价值是什么，你能解决什么问题，你有什么别人没有的杀手锏。
D是最佳答案。回答问题并有案例支持，有逻辑有干货，面试官最喜欢的菜。
问题2：简单描述一下你自己。
A回答：列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B回答：大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C回答：列举3个自己的性格与成就的具体案例。
A回答犯了没有击中问题要害的错误。面试官更想通过这个问题了解你的习惯、表达方式和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
B回答是典型自杀式回答。自大并不能让你从竞争中脱颖而出，而且这个回答产生的副作用是面试官产对你不信任。没有给面试官留下什么好印象并不是好事，这样的表达不提倡。
C是最佳回答。案例是干货，也是证明你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好充足的准备，不打无准备的仗。
问题3：如果我们录用你，你认为你在这份工作上会工作多久呢？
A回答：这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B回答：一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
D回答：至少2年，2年后我计划再出国深造。
这个问题其实是个坑，但也要跳，这是考验勇气是坦诚的时刻。B回答能充分显示出你的稳定性，不过，需要简历的配合。比如你之前一年跳槽四五回，却对面试官说希望在这个工作工深耕3到5年，大有埋骨于此的志向，这样回答面试官不会相信。
A回答非常实际，有些HR因为欣赏应聘者的坦诚，能够接受这样的回答。
面试时保持心态放松，以不变应万变是才是取胜之道。但请不要触碰面试官的底线，调戏、挑逗、侮辱面试官。
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