职场中，拥有一副好口才很可贵，因为它可以帮助人们快速打开人际圈，为自己的职业发展带来帮助。
然而口才太好，有时也未必是件好事。因为口才好的人，往往管不住自己的嘴，容易“言多必失”，惹来一些不必要的麻烦。
职场是个容易惹是非的地方，人们往往因为一句无心之失，就会给自己惹上麻烦。
比如：有人尽管口才好，但却不够细心，或抱有哗众取宠心理，总是容易说出一些他人的“八卦”或“绯闻”。这样一来，就给别人惹了麻烦。这样的人，也难免会招致他人的反感与排斥。这种“心直口快”也就间接地伤害了自己。
因此，身在职场，一定要管好自己的嘴，对于有可能惹麻烦的话，要闭口不谈。
职场往往又是个需要互动的地方，很多公司都需要同事间相互合作。一个人如果总是三缄其口，抑或是口舌木讷，也难免会惹人非议，给自己带来不利影响。
那么，能说会道易惹祸，没口才又容易招惹非议，岂不是让人左右为难？
事实上，只要学会一个技巧，就可以“中和”这样的难题。这个技巧就是倾听。
有人说，善言，可以获得听众；善听，可以获得朋友。倾听他人说话，是对他人表示认可和鼓励的一种交际方式。一个善于倾听的人，可以弥补自己语言表达方面的不足，同时也能减少说错话、惹麻烦的机会。
因此，进入职场，想要少惹麻烦，与他人建立和谐的关系，学会谨口慎言、少说多听是非常有必要的。
职场中，一个人如果能够谨口慎言、学会倾听，势必会赢得更多人的认可，减少人际交往中的麻烦。
有人说，上帝给人两只耳朵和一张嘴，就是为了让人多倾听少诉说。为了更好地发挥倾听的作用，在倾听别人说话时，可以适时地点头、用目光交流或提问等，这些都说明了你在倾听时专注、感兴趣，会让对方有动力说下去。在一般情况下，人们对自己的关注大多超过了对他人的关注。当你能将倾听养成一种习惯之后，或许你就会发现，你比以往的任何时候都受欢迎。
