应聘时的表现很大程度上决定你是否被录用，如何回答才能获得一份理想的工作呢? 很多有体会的朋友们都会遇到一些咄咄逼人的HR面试官，提出的一个个“火辣”、“恼人”的问题，让我们当时脑子里一片空白·····看看下面的这些问答，你碰到过哪些？？！！
65个问题，看你能对答如流多少个？
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1、请你自我介绍一下你自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、说说你最大的缺点?
4、你对加班的看法?
5、你对薪资的要求?
6、在五年的时间内，你的职业规划?
7、你朋友对你的评价?
8、你还有什么问题要问吗?
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
13、谈谈你对跳槽的看法?
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
17、你对于我们公司了解多少?
18、请说出你选择这份工作的动机?
19、你最擅长的技术方向是什么?
20、你能为我们公司带来什么呢?
21、最能概括你自己的三个词是什么?
22、你的业余爱好是什么?
23、作为被面试者给我打一下分?
24、你怎么理解你应聘的职位?
25、喜欢这份工作的哪一点?
26、为什么要离职?
27、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
28、对工作的期望与目标何在?
29、说你的家庭?
30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
31、你欣赏哪种性格的人?
32、你通常如何处理別人的批评?
33、怎样对待自己的失败?
34、什么会让你有成就感?
35、眼下你生活中最重要的是什么?
37、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
38、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
39、新到一个部门，一天一个客户来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么作?
40、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
41、如果我录用你，你将怎样开展工作?
42、你希望与什么样的上级共事?
43、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
44、与上级意见不一是，你将怎么办?
46、您在前一家公司的离职原因是什么?
47、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
48、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?
49、假如你晚上要去送一个 出国 的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
50、谈谈你过去做过的成功案例?
51、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情?
52、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
53、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
55、这个职务的期许?
56、为什么选择这个职务?
57、为什么选择我们这家公司?
58、认为你在学校属于好学生吗?
59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
60、工作中学习到了些什么?
61、想过创业吗?
63、何时可以到职?
64、你并非毕业于名牌院校?
65、怎样看待学历和能力?
