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经营(分页) 总计(9333)篇    

综合管理

 企业如何在人才战中占得先机?

企业如何在人才战中占得先机?扩张越快,呈现出来的管理难题越多。如今这个时代下,“无人可用”几乎成了企业快速扩张遇到的最大难题。人才战从未停息。尤其是近年来,各行...(展开)

综合管理

 创业者必须知道的管理原则

创业者必须知道的一条管理原则创业者必学的管理课有很多,但有一门是不得不学的——不用过分考虑“公平。下面就是jy135网为大家整理的创业者必须知道的一条管理原则的...(展开)

综合管理

 如何抓好安全管理工作

如何抓好安全管理工作导语:如何抓好安全管理工作?安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程,只有我们在安全生产工作中做好综合性工作,全面提高大家的安全生产意识,...(展开)

综合管理

 小学课堂纪律管理技巧

小学课堂纪律管理技巧导语:小学课堂纪律管理技巧。纪律问题将一直伴随我们的教学过程,科学教师只有不断提高自己各方面的能力,切实的以学生为中心,不断完善我们的教学设...(展开)

综合管理

 小学生课堂纪律小技巧

小学生课堂纪律小技巧导语:教师的重要职责是引领,孩子跟着领头的人做。如果教师的引领作用没有发挥好,孩子就会跟着别人学,不幸的是,领头的通常是教室里调皮捣乱的孩子...(展开)

综合管理

 课堂纪律如何管理

课堂纪律如何管理导语:课堂纪律如何管理?课堂纪律是教学顺利进行的保证,是师生共同发展的基础。在现实生活中,有不少的学生在课堂上随意违反课堂纪律,严重影响了正常的...(展开)

综合管理

 基层管理者要具备哪些能力

基层管理者要具备哪些能力导语:要成为一名优秀的基层管理者,就需要从一言一行中要求自己。只有把自身的管理和工作潜能挖掘和发挥出来,才能不负众望,真正为集体效力,对...(展开)

综合管理

 自营班组的管理技巧

自营班组的管理技巧导语:通过精细管理,改进弊端,打造品牌。只有在“精细化管理工程”的核心精髓被全员接受和认同的情况下,全体员工建设精细管理工程的积极性和创造性才...(展开)

综合管理

 如何用数据打造优秀管理者

如何用数据打造优秀管理者大部分领导力相关的建议是基于事件观察和基本常识得出的。但斯坦福商学院的教授凯瑟琳·肖却另辟蹊径,使用了数据驱动分析法。下面就是jy135...(展开)

综合管理

 HR如何管理考核时的定性问题

HR如何管理考核时的定性问题在给企业的绩效项目服务中,很多的HR把考核不得力、考核形式化归结于岗位的定性考核指标太多、考核的随意性太强,造成考核结果不能客观反映...(展开)

综合管理

 初中班主任管理经验交流

初中班主任管理经验交流导语:做好班主任工作要以学生的个性特征为依据,以学生的长远发展为目标,以宽容、善待学生为原则,因人而异,恰当引导,要做到动之以情,晓之以理...(展开)

综合管理

 初中班级管理措施

初中班级管理措施导语:初中班级管理措施。纪律、秩序、控制、服从是传统班级管理所追求的目标。在现代教育活动中,班级活动完全是培养人的实践活动,满足学生发展的需要既...(展开)

综合管理

 班主任管理学生的方法

车间管理方法制度推荐度:小公司管理方法推荐度:档案管理存在的问题和改进方法推荐度:公厕管理人员考核方法推荐度:修改病句的方法和技巧推荐度:相关推荐班主任管理学生...(展开)

综合管理

 小学班主任的管理方法

小学班主任的管理方法导语:班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的,但是,看到学生在良好的集体中从幼稚的孩童成长为有思想,有能力的少年,一切的苦都变成了甜。一个班主任是...(展开)

综合管理

 班主任怎样进行班级管理

班主任怎样进行班级管理导语:当今的社会是信息时代,知识更新速度加快。作为一名班主任,更应该跟上时代的步伐,不断提高自己的教育科学知识,育人水平,对学生充满热情,...(展开)