职业规划（分页） 总计(1500)篇    

        个人职业生涯规划的关键点：想干什么？未来希望干什么？西方有一句谚...(展开)

        一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不...(展开)

        职业生涯规划首先要对自己的特点进行分析，再对所在组织环境和社会环...(展开)

        每个人的职业生涯大致可分为4个阶段，并各具以下特点：1）起步阶段...(展开)

        职业生涯规划的核心内容　　职业生涯规划的内容很多，涉及方方面面，...(展开)

        到今天为止，在新的公司里已经上班了一个月。凑热闹开始这个博客的时...(展开)

        谈到职业生涯的规划，我们必须首先了解什么是职业生涯，企业作为一个...(展开)

        职业生涯规划：做正确的事 do the right things...(展开)

        你在工作中，是否也曾经遇到失去控制、失去理智的时候？工作领域的确...(展开)

别再抱怨你的工作了。开始抱怨你的工作、老板或同事是很容易的，但是不停的抱怨只会加深你的不满。你最好直接跟他们谈谈。或许你能让事情变得更好。如果你的工作真的让你不...(展开)

无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，但却很少人知道如何择业。什么职业最适合自己，如何使自己进入某门行业才容易发展事业上的成就，这些最基础...(展开)

　外职业生涯是指单位，工作时间，工作地点，工作内容，职位和职衔，工作环境，工资等因素以及从事职业时的变动过程的综合。　　内部职业是指从事一项职业及其变化过程所需...(展开)

        个人职业规划——宜早不宜迟LUCY在一美国公司驻中国的办事处做了...(展开)

在美国，有一个关于成功的寓言故事，一直被职业经理人广泛流传。它取自名为《飞向成功》的畅销书，作者之一便是唐纳德·克里夫顿博士。 ??? 这个寓言故事讲的是：为了...(展开)

        在美国，平均一个职业规划师面对3000人。职业咨询在发达国家已成...(展开)

        有一个人去算命，先生说他一生坎坷，他听了有点伤悲；先生又说：四十...(展开)

“时间就是金钱，效率就是生命”的观念早已深入人心，而对于企业管理者来说，做好时间管理、提高管理效率不仅意味着提高内部经济利益，而且能加强企业外部竞争实力。实践证...(展开)

        因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各...(展开)

        职业生涯规划的准则：择己所利 一个不得不承认的事实是，职业对你而...(展开)

        谈到职业生涯的规划，我们必须首先了解什么是职业生涯，企业作为一个...(展开)

        职业生涯规划是时代与个体需求之要求 “优者胜，劣者汰”是亘古不变...(展开)

        一、前言：现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社...(展开)

        人生职业规划原则：藐视原则中国古代有个寓言，叫做“愚公移山”。说...(展开)

        职业规划也要结合自身因素　　当然除了那些外部因素，还得结合自身的...(展开)

        职业生涯规划的准则：择世所需 你是否还记得童年时代的许多往事？那...(展开)