人才培养（分页） 总计(564)篇    

　日前，“人工智能时代的科技、艺术与教育变革”论坛在中国传媒大学举办，来自全国82所院校、110余家互联网企业的近200位专家共同参与并见证全国高等院校计算机基...(展开)

形散神聚：腾讯COE的组织架构COE是由人力资源各职能构成，包括人力资源部、腾讯学院、薪酬福利部、企业文化与员工关系部，而每个部门又下设很多分支子部门。同时，C...(展开)

什么是高潜力人才高潜力人才，重点是潜力，不是人才。挑选高潜力人才，不是选人，而是选能力。第一轮考查的素质：高潜能力有四项：认知理性、行动高效、人际友善、情绪抗压...(展开)

“能够成为一个成功的投资人或者大操盘手，市场就跟着你的呼吸跳动，主导市场的方向。”这是很多投资家的梦想。其实这种想法是做的要成为一个成功的投资人或操盘手，必须做...(展开)

想要确保更多的潜在的高品质的顾客成为实际的终身付费的客户吗?以下十件事是你今天就能开始轻松将你的转换率提高一倍的诀窍，很有可能在这个季度，以及以后帮助你进入公司...(展开)

以孩子以后的学习费用为目标，首先要明确目的和目标，切忌无目的，每个家长都需要根据孩子的特点制定一些理财计划，给孩子树立理财观念。例如，以后准备到国外读书就需要储...(展开)

对每个职场人士来说都是重要且必须的功课。怎样从大量信息中提炼、概括可以复制的经验，并且利用它们妥善地解决问题，是我们职业积累过程中重要的环节。面对同样的信息，每...(展开)

创业很多人一想到都是一件很难的事情，所以创业也不是随随便便就能成功的，下面介绍8种创业经典语录：1. 适应能力刚开始创业的时候，我们只招那些在大公司干过，并且有...(展开)

好多场景似曾相识。【案例分享】我参加了一家公司事业部的绩效管理方案实施动员大会，在全体员工参加的会议上，事业部王经理反复强调说：“绩效管理就是以业绩为根本，让成...(展开)

　指导：新员工培训，也叫做入职培训，是公司将录用员工从社会人转变为公司人的过程。以下是编者为您带来的新员工培训的重要性，我希望它会帮助你。　　一新员工培训的重要...(展开)

亚马逊的员工培训案例关键词：企业培训案例 亚马逊亚马逊作为一家电子商务公司，在美国业界的口碑一直都是好坏参半。在美国著名的企业点评网站Glassdoor中，网友...(展开)

　员工关系管理的奥妙(强化企业规范化管理)　　公司关心员工，员工回馈公司　　谈到员工关系，我们首先想到的是劳资关系，然后是合伙关系等。企业如何看待员工关系对企业...(展开)

　在工作场所，努力工作不会成功。事实上，企业最喜欢的人才是拥有高度commonsense的人。换句话说，他们需要workhard、worksmart和workh...(展开)

案例：Google（谷歌）是如何开展员工培训关键词：企业培训案例 Google截止2017年，Google（谷歌）拥有员工73900人。做为一家从事互联网相关服...(展开)

　引导语：培训结果进行评估分析并再次总结问题在统一解决，总结经验。下面是小编为你带来的公司内部员工培训计划，希望对大家有所帮助。　　一、背景分析及培训人员选拔　...(展开)

　中层管理人员进行有效管理，关键就在于：正确的做事。那么，如何把事情做正确呢？我们可以简单地说，这依赖于中层管理人员责任的改变；技能和素质的改变；时间运用方式的...(展开)

　企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新基本的根本途径和极好方式，下面小编准...(展开)

如果仅仅授予员工做决策的权力和自主权，却不告知他们必要的信息和知识，他们便无法做出好的决策。报酬?报酬能有力地吸引员工参与管理。“管控流程在扼杀海底捞的创造性。...(展开)

最后，时不时的到你员工的办公室看看没什么坏处，对他们在困难时期所作出的艰苦努力再次表示感谢。因为有你的关心和赞赏，在下一次潮流涌来时，他们还会对你忠心耿耿并有出...(展开)

创造机会来答谢你的员工，比如记下每一个员工的生日和工作纪念日，或在百忙中抽出时间来慰问他们。如果一个员工成功的完成一个项目，那就在公司内部网页或电子通讯上发布一...(展开)

人力资源部为公司员工关系管理的组织部门，广大的直线经理是员工关系管理的首要负责人，他们相互支持和配合，从而保证企业目标的实现。赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美...(展开)

在法庭上，也许掌握事实证据就已足够，但在舆论法庭上却未必。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之心、授权之心以及分享之心。由此可见，正是知...(展开)

　员工培训是最重要的人力资源开发，比物质资本投资更重要。以下小系列为酒店员工准备了培训计划。欢迎阅读。　　第一节是员工的心态和素质培训。　　一、酒店员工素质培训...(展开)

　为鼓励学生深入研究电子商务专业知识，提高实践和创新能力，日本电子商务龙头Rakuten公司与东软信息学院共同举办了首届Rakuten-Neusoft技术论坛。...(展开)

　万科前几天通报说，公司高级副社长、北京地区总部的最高经营责任人、北京公司社长毛大庆的退休申请被接受了。此前，万科干部相继退休，毛大庆是万科离开的第九位干部。　...(展开)