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综合管理

 为什么想自律却自律不起来?

一、人人都曾自律过,自律并不难其实,人人都曾经像我这样自律过。你在高考前,是不是能持续复习,持续刷题,勤勉不辍?你要考研,是不是能天天早起晚归,到图书馆或自习室...(展开)

综合管理

 麦肯锡:高效工作的13条秘诀

麦肯锡是世界顶级的管理咨询公司,全球排名前100家公司中有70%左右都是它的客户,这里汇聚了世界上最聪明的大脑,培养了许多顶尖的管理思想家和商界领袖。今天给大家...(展开)

综合管理

 如何进行人员管理的技巧

如何进行人员管理的技巧导语:众所周知,企业管理的根本是人员管理。随着企业不断发展壮大,很多人会发现,管理者80%的时间都花在考虑人员管理的问题上。为加强公司的规...(展开)

综合管理

 哪些规则成就了高效管理者?

哪些规则成就了高效管理者?不少管理者都有这样的感慨:“忙了一天,也不知道忙了什么,时间还不够用。”其实,只要有效地运用时间,就可以提高工作效率,在相同的时间里做...(展开)

综合管理

 谈谈班级管理的内容

谈谈班级管理的内容班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。班级管理是以班级为单位的一切教育活动及作为班主任的一切职责的总称,...(展开)

综合管理

 人力资源管理师的基础知识

人力资源管理师的基础知识一、科学决策的要求与方法。(一)决策科学化的要求。企业经营决策是对未来行动确定目标,从两个以上可行方案中选取一个满意方案的分析决断过程,...(展开)

综合管理

 微商运营管理的重要性

微商运营管理的重要性团队管理一直以来是微商的难题,遇到最大的两个问题就是“流失率高”、“存活率低”,很多微商小伙伴之前没有带过团队,缺乏管理经验,以下是“微商运...(展开)

综合管理

 管理绩效过程中的重要问题

管理绩效过程中的重要问题企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重,其原因存在于大家将“能力”与“意愿”混淆了。管理者很沮丧,因为员工总不能按他们...(展开)