五六月份，各地中小学教师招聘工作进入“火热”阶段。一方面，大学生就业难，毕业生进入公办中小学教师队伍更是难上加难。另一方面，教育部门想尽办法，拿出努力争取到的编...(展开)

为切实缓解“双减”后教师的工作压力，关爱教师身心健康，浙江常山县从9月起实行教师弹性上下班制度，并创新出“时间银行”的管理模式。“时间银行”会将每位教师每周额外...(展开)

把多余的时间存起来，等需要的时候再花掉，为切实缓解“双减”后教师的工作压力，浙江省常山县从9月起实行教师弹性上下班制度，并创新推出“时间银行”的管理模式。随着“...(展开)