空降兵不再是一个新话题，但人们仍然津津乐道。作为空降兵，面对陌生的企业文化和员工，面对疑问和抵抗，如何顺利着陆?　　空降领导如何开展工作?需要什么内在素质?　...(展开)

善于说空话、大话的企业高层为数不少，从批评、谈心，到小组会、员工大会，动辄空话大话一大段，而员工听着也激动了一阵子，但三分钟后热情就烟消云散。用心去体会，我们做...(展开)

壳牌中国双部门经理刘小卫：化知识为领导力“我们说知识就是力量，但知识并不等于力量，只有把学到的东西转化成领导力或执行力的时候，它才能真正变成力量。不仅是吸收，还...(展开)

非权力性影响力，指的就是哈佛经理的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对被领导者造成的影响力。这种影响力更多地属于自然性影响力，其产生的基础要比...(展开)

一个合格的职业管理者，必须具备良好的职业道德、充沛的创新能力、清晰的工作思路、务实的工作作风及和谐的团队协作精神；按现下时尚之说法，大概可以归纳为“六商”。一是...(展开)

总经理不是好的总经理，他老想当董事长。而要当一个让民企老板满意的人力资源主管，其概率也就很低了。第二象限是高任务高关系行为。企业小，人均效率相对较高。有信仰的企...(展开)

而领导力这一决定并购成败的重要风险，一直被忽视。史永翔 2004年3月20日 史永翔苏州市曼吉科管理咨询有限公司签约讲师，曼吉科中国民营企业发展研究中心荣誉主任...(展开)

《孙子兵怯》是我国现存最早也是最伟大的军事著作。两千多年来，它一直被誉为”天下第一兵书”而为历代军事家、政治家所推祟。《孙子兵法》横跨自然科学、社会科学和思维科...(展开)

　我一直对用到“专业经理”一词十分审慎。这个词风行之后，似乎只要兼职工作者有职位，他们就爱好用“职业经理人”美化自己。　　职业一词起源于西方的卡尔文教派“天职”...(展开)

　企业常说招人难，招好的职业经理人更难!古时攻城略地、平定四方，成败关键的是统兵之将帅!年轻的康熙帝，一气之下下令裁撤以吴三桂为首的三藩，导致吴三桂率兵起义，几...(展开)

　职业经理人和创业者到底有什么区别?简单来说，前者是打工的，后者则是老板!当然，虽然属性上有差异，但很多情况下职业经理人可比创业者要舒服得多。这是因为二者身上所...(展开)

俞军说去年年底滴滴出行给产品经理们做了新的评级，要求非常严格。俞军眼中，产品经理被分成A、B、C三类。想知道怎么分？继续往下看吧。产品经理是理解世界、讲述世界的...(展开)

我有一个好友，年纪四十出头，头发已经花白。我们都在创业，隔三差五会一起聚聚，谈谈近的进展，彼此支支招。近一次见面，他情绪有些低落，说自己已经创业三年了，工作非常...(展开)

成功从细节开始。要做一个成功的经理人，生活在健康和自信中，利用早上的时间实现一万小时计划，做个晨型人。这里是一些成功经理人分享的心得。睡觉前必做的两件事：1)刚...(展开)

面对职业经理人 老板要提升自身的领导力面对职业经理人，老板要提升自身的领导力一个老板要用人，尤其在找一个总经理的时候，不是出高薪就可以了，而是要从事业的伙伴和团...(展开)

除去百忙的工作，经理人在日常生活中也要培养起品位和素质，让人眼前一亮，无论是在容貌、生活态度、为人处世或者是个性品味方面都充满了魅力。生活魅力的培养需要注意日常...(展开)

企业小，人均效率相对较高。无论是稻盛和夫还是韦尔奇，他们都既是我们这个时代最伟大的“领导人”，又是最杰出的“执行者”。史永翔 2004年3月20日 史永翔苏州市...(展开)

　管理下属的艺术：领导科学与领导艺术 最高领导者是教练　　管理是组织各种资源以实现使命的实践艺术，是经理是领导者还是经理?严格来说，是经理。韦尔奇，张瑞敏和其他...(展开)