员工沟通做好 雄关可越!　　许多企业高层对员工重视不够。她们理所当然地认为，员工已经了解了企业的实际情况，应该忠于企业，为企业赴汤蹈火。但是遗憾的是，大多数情...(展开)

　与员工沟通会影响管理效率吗?　　许多管理者认为，安排工作最有效的方法是给出快速、准确的指示，然后让下属迅速行动。这种管理效率是最高的!　　这听起来可能很合理，...(展开)

　员工沟通管理制度　　中国是一个人情社会，职场是一个江湖，有江湖的地方，就会有交流，也就是我们常说的沟通。老板不会沟通，下边的高管肯定都各自为政，高管不会沟通，...(展开)

　HR完成人才招聘后，还没有结束。为了理解和激发员工的工作热情，有必要与员工的成长进行沟通。那么HR如何管理新员工的成长沟通呢?沟通技巧有哪些呢？来看下。　　新...(展开)

　管理沟通,说话的技巧,说话技巧　　对于管理者来说，与员工沟通至关重要。和员工沟通的说话的技巧?　　确定员工的喜好。　　有些员工喜欢和上司面对面沟通，有些员工倾...(展开)

    职业化理念职业化素质的冰山模型从一则故事谈起：西点军校的故事案例故事：致加西亚的信一.人才的真义人才评价标准：一是能力，二是态度人才...(展开)

不要拿同事的缺点或不足开玩笑。公关、传讯经理：善于宣传的公关部人员，将你的名字带到公司各个部门，让你人气急升。现在再要求娶公主，已经很简单了。取得他人信任最基本...(展开)

。有原则、有要求、有底线、有规范。身为管理者，辅导员工的第一步并不是提高员工的能力，第一步要做的是提升员工的站位。且不提这种“护犊子”的江湖情谊在消费者看来如何...(展开)

餐饮必须要横向比较，比竞争对手高，你就有竞争力了。。所以说，帮助他人除了是个善意的举动，更是企业发展房地产企业发展战略论剑总裁班课程房地产企业发展战略总裁课程通...(展开)

与在自己脑中暗暗思考不同，事先把内容练习说出来，如果有人可以当你的听众那就更好了。从这个意义上说，良好的第一印象其实就是你上佳人品的初次发作。倾听与赞美是绝妙搭...(展开)

新员工岗前培训五天策划方案导语：培训类别分为入职培训、岗前培训和公司组织的其他类型的培训。以下是针对新员工的五天岗前培训计划。我希望它能协助你。第一天6:007...(展开)

　与离职员工沟通技巧总结　　最近，看到有不少小伙伴都在讨论员工关系的内容，疫情期间工资怎么发?离职员工怎么管理?怎样才能合理合法的辞退员工?....　　今天我就...(展开)