同时为了培养员工的团队精神，设立部门奖，奖励依据为部门考核分。 ...(展开)

        应该说，在计划经济时期，激励同样是存在的，但主要是精神激励。而在...(展开)

        建立情感联系，领导者必须改变居高临下的工作方式，变单向的工作往来...(展开)

        在压缩机构以后，雇员们会感到，管理层已不值得信赖了。恢复信任和尊...(展开)

        经常有朋友问我，你讲了那么多激励方法，哪一种是最好的呢？我向他们...(展开)