其次，在制定、实施生产经营考核方案和人事劳资分配制度时要体现公平...(展开)

        因此构成企业文化基石的因素很多，而这些因素也从不同角度和用不同的...(展开)

        　　每个企业对于以人为本可能都有不同的理解。例如，杰克•韦尔奇认...(展开)

        一个民族一个国家没有文化不行，没有文化就没有根，一个单位一个企业...(展开)

        就本质而言，企业文化是通过调整员工的心态来最终实现企业的持续发展...(展开)