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产品经理变需求就该死么?

来来来,今天我们聊聊产品经理的原罪之一:改需求。

我们经常看到这样的一张图片,一个小人拿着大宝剑,剑拔弩张的说:“产品经理不改需求,我们还是朋友。”

在微博,在知乎,在朋友圈,一提到产品经理,不管是群嘲还是自黑,都离不开“改需求”这三个字。直到上周我在面试的时候,当我问起他曾经做过的哪个项目最满意的时候,他跟我说XXX项目,原因竟然是“最后上线的产品就是我的原型,中间没有改过一次需求”。

那我不禁要问一句“不改需求就是好产品经理么?”

互联网环境千变万化,一夜醒来,你可能发现自己身边环境全变了。前几个月不是有游戏公司的员工蹦出来说,出去吃个晚饭,回来后发现公司宣布破产了。从优酷土豆合并到嘀嘀快的合并再到58赶集合并,现在你会发现连价值几十亿的公司间合并都正常无比,那么产品原型改俩需求真的会死人么?

在传统的软件时代,整个的研发流程特别长,每个环节都基本是以月计算,今年要做一个功能,要到明年才能用上。在这种节奏下,并不是那时的产品经理/项目经理不变需求,而是留给他们思考的时间会比较长,可能需求调研加上产品规划的时间就要两三个月,在这两三个月里,变更几次需求毕竟都是产品内部的事情,不涉及到技术开发的无用功,所以当时没有太激烈的矛盾。

但是在如今,可能每次迭代,留给产品经理拿出原型规划的时间只有三五天或者一两周,在这个时间段里,产品经理毕竟都是人,有遗漏或者有偏差是非常正常的。

这时一个大部分团队都会遇到的问题来了:当你发现正在做的产品有问题时,你是会果断喊停变更需求,还是会让开发做完/运营开始推广之后,让问题自动暴露出来呢?

我更倾向于前者。一个好的产品经理绝不是永不犯错,而是在犯错的时候,能果断的承认错误,果断的止损,因为如今,最宝贵的资源是时间,一切的创业项目,归根结底都是和时间赛跑。

这就跟大家一起跟着产品经理去打怪练级一样,如果他把大家领到了新手村外面的草地上,遍地都是人畜无害却又没啥经验值的小羊。

你作为团队的法师/道士/战士/奶妈,你希望产品经理跟你说“既来之则安之,咱们就在这里杀羊吧”,还是说“对不起,我带错路了,走,我带你们换条路去屠龙。”

恩,虽然去屠龙的路上,有可能仍然走错路,可能一辈子都找不到龙去杀,但是至少有了一鸣天下知的希望,总比呆在新手村不停的杀羊多一些未来。

所以,如果所有的产品经理都不改需求了,那才是最大的悲哀,因为那意味着他把原型拿出来之后,已经停止思考了。

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