德鲁克对此有不同的看法。还是同样的问题，微博上积攒了粉丝到底要做什么。然而，三一重工并非孤例。因为都写得很笼统、很空洞。成体系的数字媒体平台运营规划。各走一边，讲得是总有一条道路适合你。谁的管理水平高，谁就能赢得主动权，谁就能获得竞争力。管理始于计划，终于控制。
这导致微信初步显示出营销价值的时候，很多品牌企业的市场部门，完全以理解微博的思路理解微信，原因竟然仅仅是由于“它们都是社交平台”。不同类型的企业在企业文化整体得分上差异不显著。生搬硬套：有些老板或管理团队认为：其他企业的流程、制度写得很好，就想办法搬过来，或者看到培训时老师讲的方法不错，就直接拿到自已的企业去“做试验”。这样“一弓一屈”，才能第二年再赚，第三年、第四年还要赚，做企业就要有这种想法。战略意图决定了宋江的目标和行为。因此，他经常告诫身边的人，做生意，如果大前年赚钱了，前年赚钱了，去年也赚钱了，假如今年还能继续赚钱，那就再好不过了。大批的“行业巨头”集体性战略裁员引人关注，根本原因究竟为何。在中国，这个杠杆通常是机会。而《孙子兵法》既是一部举世公认的军事思想的名著，同时也是一部中国哲学史上的经典名著。。
为了使战略规划编制在战略的制定和执行中发挥更有价值的作用，有些企业的领导者总结了一些方法。但也不可否认——中国企业所犯的最大、最普遍的错误就是战略错误，而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。。
