领导喜欢什么样的下属
导语：自古以来，领导只喜欢两种人。能让自己舒服但又不阻碍自己赚钱升职，能让自己赚钱升职但又不妨碍自己舒服的。
领导喜欢什么样的下属
1.工作高效
向老板展示你超高的工作效率绝对是惊艳老板、向其证明你是公司的`宝贵财富的好方法。如果你觉得工作效率在下降，那就要尽快赶上大部队，并提高你的日产出量和周产出量。
2.及时沟通
如果你遇到问题、有了新想法或者打算，你就应该及时和你的老板、合作伙伴、还有人事经理沟通交流。所有人都喜欢真诚的交流和集思广益，而且这也是得到别人支持的好方法。
3.坚持到底
如果你承诺要做某事，或者你被安排完成某项任务，那你就去做。这个道理很简单，没什么好说的。
4.诚实坦率
撒谎永远不可能助你进步。诚实对待你的努力、你的工作、你的技能和你的需求。老板会欣赏你的坦率，甚至还可能助你一臂之力。
5.团队合作
脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。
6.学会感恩
每个人都喜欢被爱的感觉。你希望从老板那里得到反馈、表扬和认可，老板也是一样。当老板给你送了个小礼物，或是对你赞扬了一番，又或者给你帮了把手，记住要感谢老板，无论你是当面感谢也好，还是通过邮件或者手写的小卡片也好，表达你对老板的感谢之情会让老板也备受鼓舞。相对地，她也会感谢你。
7.平衡工作与生活
老板当然希望你工作认真又高效，但是，老板不希望你只会工作。平衡好工作与生活的关系会让你在家在单位都感到更快乐。这就是共赢。
