这个图我也是从一个黑客手上得到的，非常珍贵！这位微商大咖可以三个月内就可以让自己的团队传出上千万的销售额来？究竟是什么原因呢？
分外明眼贴
一个微商产品在选品选名时候就已经开始介入了。能看明白的人都被大的微商团队月薪3万被抢光挖走！或自己起盘用！这逻辑思维导图我给大家解释一下！
微商已经不是前几年的低质高价的代名词！
思维逻辑
一个微商产品要具备以下几大特点：
速效性 （可以快速分享裂变）
有显化效果 （用上必须马上见效，眼贴用上感觉比较清凉，面膜用前和用后必须要有效果对比）
刚需人群
大量复购
过目不忘的产品名字
有文化，或有娱乐性的包装
使用视频传播
个性化
新品起盘最重要两点种打法
有代理老微商 （可以转化以前的代理和你干+你发展的新代理 也就是我们所说的
拉旧推新
）
无代理的新微商
成功的必要条件（1000个种子代理）实际500个就可以三个月卖千万了
品牌
如果何获得这1000个种子代理呢？
找已经成形的团队对接（有的团队已经是有100多人了你可以直接找他们）
打造成熟的成交系统
组建强悍的团队（必须有操盘手）营销总监，运营总监，招商总监
营销总监需要（美工，文案，新媒体经理，策划，推广专员）
运营总监需要(客服咨询，培训导师，KA经理）
招商总监需要（社群经理，会销经理，线下招商经理）
2.商学院（培训如何成交 招代理卖货 话术等）
诱饵营销
必须是刚需 （不是刚需的话，买不买都可以，就可以不买）
必须与成熟的成交系统相配套使用
必须与核心品类相关联
高频更好
必须塑造好价值
方便后端营销
寻找精准的投放渠道
什么是精准的投放渠道？
有相同的客户（比如你是卖面膜，别人家也是卖面膜的，可以找他们对接或直接让他们成为代理转化）
一般无竞争关系
已经是消费的客户
谈判技巧
帮助她成交
帮助他维护客户
帮助他裂变发展客户，提高业绩
每个月定计划，自己考核自己或公司有考核，拉来多少人，转化多少，有目标有方向
每月发展100个渠道你就是渠道（可以使用任何公司，考核自己给自己定目标和完成率）
扫码吸粉
关出诱饵，引来关注
花样式裂变方法：
社群裂变（以后视频里面会讲）
社交裂变（以后视频里面会讲）
会员裂变
促销裂变 (代金券，折扣券，增值回购，增值消费)
合伙人裂变
还有很多不多说了
市场前期怎么样推广呢？
新人，合伙人IP打造（给他们赋能，帮助他们成功，让他们有信心）
官网矩阵（矩阵指的是多样排列组合多个人多个公司在宣传自己的同时，也宣传了你们）
朋友圈IP打造（头像，背景墙，个人签名，用专业照，人正经了专业了，做的事也专业了正经了）
新产品卖点
公司实力
牛逼团队
营销模式
顶层设计
美的碰撞
内容营销怎么做？
精美PPT（给别人讲课用）
短视频
新闻稿件（背书）
明星视频
大咖大V为你站台视频
大咖背书
打造个人企业IP方法 （点击查看具体方法）
傻瓜式成交系统（让所有代理都可以帮助你卖货，都可以以方便去裂变）
微商成功的10大要素：
1、微商思维的转变。既然要掘金，就要转变，认可微商，不要排斥，甚至热爱，自认为产品为中心的思维也要转变过来，人的作用大于产品的作用。（裂变、发财、追随）；
2、有团队。新起盘团队怎么来？一是挖团队；二从下往上打，招小白开始，小白再升级；三从腰部打，招中级代理开始；
3、个人IP。打造个人LP，一个代理追随的目标。企业IP在微商是行不通的，在微商人大于产品，这也是很多传统企业转变不过来的，他们认为“我的公司这么牛，产品这么好，怎么微商会卖不出去呢？”
4、好的产品。这个是一个入门门槛。好的口碑，高复购率的产品，自带流量。
5、源源不断的粉丝、代理。走一步要先想好后面五步。
6、运营服务。你的微商运营体系能不能承受大量的代理进来？
8、线上线下结合。线下三板斧，会销，地推，实体店；
9、造势。势能和背书一定要足够；
10、培训。内功，一定要非常重视
