快好知 kuaihz

企业文化建设方案要怎么写

企业文化建设方案要怎么写

企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在“建”字上,切忌重口号轻落实;重宣传轻执行。下面jy135小编为大家收集整理了企业文化建设方案的写作要点,欢迎阅读!

企业业文化建设方案怎么写

一、企业文化建设目标

企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架,它的建设至关重要,其目标或者意义主要体现在以下五点:

1、体现公司理念和价值观;

2、营造乐观向上的公司氛围;

3、培养良好的团队合作精神;

4、增强员工归属感和使命感;

5、提供良好的办公环境和氛围;

二、企业文化建设方案

1、员工关系建设

公司通过各种方式关怀员工,使其体验到公司的`温暖,从而增强员工归属感,让员工在工作中真正实现愉快。这些方式主要有:

(1)员工生日祝贺,提供生日蛋糕并且在企业内部QQ/微信群里公开祝福;

(2)员工生病时进行探望;

(3)节日时发放礼品。

2、建立企业文化墙

通过建立文化墙,宣传公司的理念和价值观,从而达到员工企业认同。文化墙主要内容为公司各种公告、员工风采、部门个性搭建比拼;每次活动时的照片等。

3、文体活动的开展

为丰富员工的业余生活,提供一个交流沟通的平台,公司每季度举行一系列的文体活动,如下:打篮球、羽毛球比赛等;

4、奖项评比

为了鼓励先进,激发员工的工作热情,设立如下奖项并给予奖励,主要奖项有:优秀部门奖、优秀员工奖、优秀经理奖、创新奖等,并进行表彰会并在企业内部刊物公开表彰;

5、公司内部交流机制

为了增进内部沟通,促进员工和谐,打造积极向上的办公环境,可以利用企业QQ/微信交流群,每天在上班前进行问候,下班前进行问候,同时分享一些好文章、名人名言、励志故事或者幽默短信、行业动态、热点新闻、谜语等等比较能够调动气氛的正向信息;

6、内部学习机制和PK机制

每月给大家推荐一本书籍,每周为大家推荐一篇好的文章进行交流分享,按部门之间进行PK;每次将获胜部门集体合影在文化墙张贴;

7、加强对员工家属进行关怀

每月在会议室组织看一场励志电影,并且员工家属当月有过生日的可以一起邀请看电影,并且有小礼品赠送,促进员工相互了解和交流;每半年出一期内部期刊将半年度最优秀的员工进行家庭采访可以将家庭合影一起登陆内部期刊,增加对员工家属的关怀同时也可以宣传企业形象等;

8、内部培训机制

每月组织一次部门之间培训,内容由培训部协助各部门制作,形式不限;

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:企业文化建设方案要怎么写  文化建设  文化建设词条  方案  方案词条  怎么  怎么词条  企业  企业词条  
综合

 常用职场的语录85条

2021年常用职场的语录汇总85条不论你的产品多么不堪入目,总有人看不出来的。以下是小编为大家收集的职场的语录85条,欢迎大家阅读。1、你的一句许诺我都牢记留心...(展开)

综合

 上班族失眠的7大原因

上班族失眠的7大原因专家说:“该是我们像重视营养和锻炼那样重视睡眠的时候了。”下面介绍最容易失眠的7种情形以及解决之道。第一,无法入睡。费利斯·齐建议,这时不要...(展开)

综合

 职场的语录

【实用】2021年职场的语录汇总86句就算怀揣世上最伟大的梦想,也不妨碍我们得到一个普通人的快乐。世上只有一种成功,就是以自己喜欢的方式过一生。下面是小编为大家...(展开)