因为疫情的原因，很多事情都在线上进行。比如网课，还有就是企业视频面试了。这样其实是可以节省企业的一些招聘成本，面试者也省去了交通费。其实企业视频面试和平常的面试都是一样的，平常心应对即可。而且要提前做好准备，包括设备的调试。那么企业视频面试一般会问什么问题呢？
这个一般没有硬性规定，主要是要网络条件好。如果网络不好，一卡一卡的话，会影响面试体验。不管是手机和电脑，可以面试的时候要根据时间段提前准备好，不要在没有信号的地方。
在视频面试前，记得先把视频设备（电脑或手机）调试好。摄像头角度、耳机话筒等音视频是否通畅等都要进行测试。视频背景尽量收拾整齐、整洁，光线柔和，让人看上去舒服。面试的场所环境尽量比较安静，不要选择户外。视频面试跟电话差不多，但是其中重要的就是，个人的形象、衣着得体（最好穿比较正式的衣服或职业装），向招聘者展示自己积极正面的形象。
一般常见的面试问题有这些：
1、请作个自我介绍。一般情况下，HR在初试时都会让求职者作自我介绍，有时，你在同一家公司，HR初试、用人部门主管复试、老板（或分管领导）再复试，你得作N次自我介绍。
2、介绍一个自己的成功案例。同类的问题还有：你最有成就感的一件事情是什么？让你印象最深刻的经历是什么？这个考察的是求职者项目任务统筹能力、问题解决能力、执行力、工作独立性等。
3、你个人的优点和缺点。要注意，优点尽量和应聘岗位相关，但不能太夸大。缺点也不要太实诚，最好是没有什么大影响的缺点。
4、你的职业规划。同类的还有，你的职业目标是什么？主要考察的是求职者的职业目标和公司所招聘岗位的匹配度。
5、你对薪酬的期望。在回答薪酬期望时，首先最好是让你的期望值在用人单位发布的薪酬范围内，高于这个薪酬的，用人单位是很难接受的，除非你非常优秀。
6、其他的一些问题。诸如：谈谈你对自己的评价。为什么要应聘这个岗位？你对这个岗位是如何理解的？你对我们公司有哪些了解？
1、如果有面试着装要求，一定要根据着装要求来。如果没有，就尽量选择商务休闲风格的服装，干净、舒适大方得体即可。男生如果有胡子，最好要刮干净。女生避免化浓妆，淡妆即可。
2、视频或电话面试，都要选择在安静整洁的环境中进行，嘈杂的环境会影响双方的沟通和情绪。最好是选择在光线充足的房间，能在书房面试更好，没有的话就选背景比较简单整洁的地方。如果有室友同住，记得提醒室友不要打扰。如果有意外，也一定要控制住自己的情绪，这也能给对方一个良好的印象。
3、面试无论是用手机还是电脑，都要确保网络连接信号稳定，画面清晰，话筒打开，通话正常。面试前最好先调试。
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无论哪个公司、哪个面试官，针对面试问的最常见问题无外乎是三类：一是关于应聘者自身情况；二是关于公司及应聘岗位情况；三是关于个人适合公司及岗位情况。
任何面试一定要提前准备，了解岗位、了解公司和产品或者业务，也可以提前思考一些自己可以胜任的点。
