虽说一年中我们会迎来诸多的假期，但是最受大家喜爱的便是国庆和春节了，毕竟这两个节日法定假期都有七天，无论你是出行还是回家时间上都相当的充足，但是由于很多行业特殊，每每国庆假期到来了他们还在各种加班中，下面小编就和大家一起看看国庆哪天工资三倍哪天两倍吧。
国庆三倍工资有三天分别是10月1日、10月2日、10月3日。
国庆节可以说是当下人们除了五一之外最为期待的国家节假日了，由于这期间人们享有7天假期，所以用人单位应当安排员工放假，若是要加班的话要依法支付相关的加班费。不过虽说十一国庆7天假期，实际上法定假日只有3天，剩余4天是正常双休日或工作日倒班。公司安排法定节假日加班的，只能支付3倍工资，不能以倒休代替；休息日加班的可以安排同等时间倒休或者支付2倍工资。
对于节假日工资的计算方式一直是大家讨论的焦点，这不拿上就要国庆了，国庆属于国家安排的节假日，用人单位应当安排员工放假。通常放7天假，但只有1.2.3号属于法定节假日，这三天加班享受3倍工资，其余4天加班可倒休或可享受2倍工资。
国庆节调休如何计算工资是很多入职小白们都有的疑问，不过就相关规定我们可以知道1、2、3日工作的员工，依法应按照日工资的三倍，计发每日的加班工资（不得换休）。连同1、2、3日带薪休假待遇，1、2、3日工作的员工，每日用人单位应支付四倍的日工资。但是一般企业不可能按劳动法执行，最多象征性的给你几个加班其余的串休，这是国企的做法。私企更别说了，正常上班没有加班工资！
