招生季即将到来，各级各类学校都制作了招生宣传海报，向社会介绍、宣传学校。但是，在学校招生过程中，时常出现师资力量等虚假宣传现象。
师资力量虚假宣传主要存在两种情况：一是把知名度较高但不在本校工作的名特优教师作为本校对外宣传的招牌；二是用虚假成绩拔高本校师资力量。
学校招生做虚假宣传，表面上看是学校实力不够，实则是学校诚信教育的缺失。用虚假信息包装自己，在短时间内人们或许会信以为真，但这些虚假信息早晚会不攻自破。
很多学生及家长在选择学校时，可能就是冲着几位名特优教师去的。开学后发现学校里根本就没有宣传时提到的教师，学生便会对学校产生质疑。因为招生虚假宣传，学校给新生上了一堂失败的“新学段第一课”，也会为后续的诚信教育造成障碍。家长及社会也会对学校的诚信度产生怀疑。在这样的情境下，学校与家庭的合作、学校与社会的合作都会受到影响，难以高质量发展。
学校之间存在客观差异是很正常的事，学校实力不够时，应该实事求是地向社会宣传学校的优势，坦承学校的不足，明确学校的发展目标。这样，学生及家长才能做出适合自己的选择。
招生宣传是学校向社会展示自己的重要节点，也是学校与社会互动的重要途径之一。招生宣传实事求是，不做虚假宣传，不仅是学校诚信教育的需要，也是学校必须遵守的底线。
