记者15日从河北省教育厅了解到，将严格职称申报诚信制度，对弄虚作假、剽窃、抄袭等学术不端行为，实行学术造假“一票否决制”，并记入诚信档案和失信黑名单。（7月15日新华社）
笔者认为，这样的处理意见和处罚措施极为必要，对学术造假就应该“一票否决”，且同时要扎好制度的笼子。
近几年，高校职称评聘中不断爆出学术造假丑闻，让人大跌眼镜。这是严重败坏高校教风学风的行为，有违师德要求，破坏了科学研究和学术领域的良好风气，有害于正常的科研学术健康发展。
另外，学术造假者剽窃、抄袭别人的学术成果，是涉嫌侵权的违法行为，同时也侵犯了同样参评职称的同行的利益，是对职称评定恪守的公平公正原则的严重挑衅。
高校、中等职业学校等单位的职称评审，理当突出教师职业道德、能力素质和业绩贡献，应该相对降低论文、专著等权重比例，引导大学教师热爱教学，尤其是重视本科生的教育教学工作。这样做是对本科学生教育的负责，也是对大学未来发展的负责。
同时，对符合条件的科研人才及其他高层次、急需紧缺、特殊贡献人才，可采取“一事一议，一人一策”方式，不拘一格选拔人才，通过绿色通道评审相应职称，可按照特设岗位予以聘用。河北这样的构想和措施符合实事求是、特事特办的工作原则。
做好严格职称申报工作，各方要把诚信制度落到实处、细处，扎好制度的笼子。比如，可实行个人和单位共同承诺制度：申报人要对申报材料的真实性签名负责，用人单位要对申报人材料的真实性负首要责任，所在单位有关部门对申报材料要坚持“谁审核，谁签名，谁负责”的原则。
最后，要还加强各方面的监督，初选结果要做到公开公示，鼓励公众的投诉和举报。对举报出来的涉嫌学时造假的，一经查实，就要立即从初选名单中剔除，并记入其个人诚信档案和社会征信系统失信黑名单中，让造假者得到应有的惩罚。
