近日，宁夏回族自治区中卫市的一则通知在网上刷屏，通知指出，中考、高考期间，考生家长可申请调休5天。中卫市某事业单位一位负责人在接受采访时说：“这看似事小，却体现了对干部群众的人性关怀。”（6月3日新华网）
家有考生，家长可以调休5天。此规定必然赢得赞声一片。正如有人所言，“体现了对干部群众的人性关怀”。
中高考，既是考孩子，也是考家长。在中高考期间，常常有许多家长请假，专心致志地为孩子服务，并且是全程和全方位的服务，既包办衣食住行，又全程护送，甚至场外陪考。从这种意义上看，中高考期间，家长可以调休，的确体现了人文关怀——想员工之所想，急员工之所急。但是，家长调休的负面影响不可小觑。从某种程度上看，家长调休是给考生增压，给中高考添“堵”。
一则，给孩子增加压力。中高考前夕，考生的压力大，甚至存在考前综合症，是不言而喻的。无论是家庭还是学校都需要给考生减压，让考生放松心情，轻松应考。只有这样，考生才能够正常发挥，考出好成绩。但需要明白的是，中高考固然重要，但允许家长调休，则放大了中高考的重要性，是人为地制造紧张空气，给考生增加更大的压力。家长调休后，对孩子的衣食住行全部包办，全天陪伴，只会给孩子增加压力，反而不利于孩子轻装上阵，轻松备考应考。
二则，给交通增加压力。交通拥堵，是许多城市的交通现状。中高考期间，为了考生出行方便，避免因堵车而影响考试，各城市对部分路段实行了交通管制，甚至为考生开辟了绿色通道，提供了更加便捷的交通工具。然而，有的家长仍然不放心，全家出动，全程陪同。庞大的家长接送考生队伍只会给堪忧的交通雪上添霜，反而不利于考生正常出行。如果允许家长调休，则会有更多的家长加入接送考生的队伍，结果只能是堵上添堵。
三则，给单位增加压力。不是所有单位，一两个员工调休，可以照样运转。有的单位，可能一个员工不到岗，则无人补位。更何况有些单位家里有考生的员工多，一旦大家都调休，而且调休时间长，单位的工作将无法正常运转，正常的工作秩序必然受到影响。因此，家长调休对单位的压力不可忽视。
中高考期间，家长可以调休的规定纵然人性化，但不可普遍化。这既是为考生减压，也是为交通和社会减压。
