去年9月，张尧从一所高校的食品工程专业研究生毕业。他错过了对口企业的招聘，斟酌之后，接过了一家农牧企业“管理培训生”岗位递来的邀约。这是一份相对高薪的工作，包吃包住，研究生年薪18万元起步。
18万起步的年薪，将会极大改善当事人乃至其家庭的生活条件，但该事件的意义远不止于此。
一是有利于破除“内卷”现象。几十乃至上百上千人竞争一个职位的情况并不鲜见，虽然有利于用人单位选拔到最优秀的人才，但也带来一些问题：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的理想在一窝蜂似的“你赢我输”的竞争之下难以照进现实，内卷成为无奈的选择。大学生乃至研究生选择现代技术条件下的养猪乃至养鸡、养鸭、养鹅，为大学生走出传统就业模式的内卷漩涡做出了积极探索。
二是有利于纠正“尊卑”观念。“不好好读书，就回家养猪”，曾经是经典劝学句式。在现实中，好专业、好工作一度被挂在嘴边。有好就有差，这种人为地将专业、工作分为三六九等的观念应该终结。大学生或研究生选择养猪业，或许有被动和无奈，但随着时代的进步，随着“每个人都了不起”的观念入脑入心，传统观念已经并将继续发生改变，每一个行业、每一个职业、每个岗位都值得尊敬。
三是有利于树立正确的“劳动观”。劳动创造价值，推动社会发展进步，这是社会发展的铁律。但就现实来看，仍有部分人存有“不劳而获”“少劳多获”的投机心理甚至特权思想，对无偿占有他人劳动成果心安理得，这种带有封建残余的腐朽劳动观必须终结。研究生养猪，依靠自己的双手创造财富、创造价值、创造精彩人生，将会同千千万万劳动者一起，奏响中华大地“劳动创造美”的精彩乐章。
四是有利于推动传统产业内涵发展和增量发展。养猪业招聘大学生乃至研究生，对其他有关传统行业具有极大的示范效应。养猪业可以招研究生，其他传统行业也可以深入挖掘，向内涵要效益，向升级要发展。同时，也昭示有关创业者解放思想，开拓新项目，比如康养农业、生态农业、乡村电商、乡村外卖等，都有巨大的发展空间，为大学生提供施展才华的舞台。
