室内团队互动小游戏有哪些?分享一些适合在公司室内玩的小游戏。
1、真相谎言猜猜猜。
合适人数:5-10人。
游戏规则:
这个游戏的规则很简单。大家都说自己有三个喜好，其中两个是真的，一个是假的。其他朋友需要判断哪个是谎言。时间上，主讲人会讲解一分钟左右的题目。最后，小组投票决定哪一个是谎言。
你不需要什么道具，你只需要围绕一个可以执行的游戏，但是它可以让同事在最短的时间内互相了解，互相理解。
游戏功能:
在公司里，跨部门合作往往变得不那么顺畅，甚至很多员工因为工作中没有交集而不知道对方的名字，听起来很不合理。但它确实存在。
除了强调小组之间的合作，还应该强调不同员工或不同部门同事之间的相互理解。而且这个游戏是一个非常好的破冰游戏，非常简单易行。即使是内向或者害羞的人也不会觉得难，所以最适合联赛建设初期的热身赛。
2.啊声夹绿豆。
合适数量:2-8。
游戏规则:
这个游戏其实是两个人一组玩的游戏，所以这个游戏适合同时分成3-4组。其中一个必须深呼吸直到声音停止。当一个人喊“啊”时，另一个成员开始夹绿豆，放在另一个空碗里。“啊”停了，夹绿豆的人也就不夹绿豆了，最后看哪个团碗。所以，要想赢得比赛，除了默契配合，还要注意分工，明确自己的优势，这样才能赢。
游戏功能:
这款游戏也是一款非常不错的高级游戏。小系列有效。几个游戏同时玩的时候，这个游戏的参与度最高。也是一款简单易执行的游戏，同时可以让员工意识到相互合作的重要性。任何一方都需要在为游戏努力的同时赢得游戏，才能应用到工作生活中。
3.不同的骰子。
合适数量:6-15。
游戏规则:
骰子只能用来赌博?没有!也可以这样玩:首先你需要一个足够大的纸板(也可以用废瓦楞纸箱)，做成一个规则的立方体，在纸板盒的六面写下六个不同的小活动(可以是肢体动作，也可以是即兴的小表演，六个活动可以自由决定。想要什么特别的，就看大家了!)，必须根据提示执行哪边。
游戏功能:
游戏的道具很好拿，也很简单。扔东西完全靠运气。可以让大家在游戏过程中体会到一些刺激，放下平日的拘束气氛，让团建的氛围更加和谐。
4.国王游戏。
合适的号码:8-14。
1首先，我们需要一副扑克牌。如果以十个人为例，我们画11张红心A，2，3，4，5，6，7，8，9，10加一张鬼牌，A算1号;
2.洗牌后每人抽一张作为暗牌(千万不要让别人知道);
3.画鬼牌的人把鬼牌变亮，成为“王”。这时桌子上还剩一张牌，是“王”的号码;注意:国王不能在这里看号码牌。这个很重要。因为这张牌，有很多国王为自己挖了一个大坑!如果没人抽鬼牌，就重新洗牌。
4.“国王”不用看别人的号码，就可以随意点1~10个，叫两三个做什么都行。做什么由“王”决定;
游戏功能:
适合中小团队玩，而且因为有指挥环节，游戏有意想不到的刺激感。绝对是调整团队氛围的好专家!
5.泡泡糖游戏。
泡泡糖游戏绝对是经典的组队游戏，玩法很简单。这款互动游戏的经典之处在于适合泡泡的粘性部分，尤其适合男女。这场比赛一定会给大家无尽的欢笑和难忘的回忆。在这项活动中，每个小组的成员总数应该是一个复合数，男女都应该参加。
泡泡糖游戏规则:
1.一开始大家都站在一边，主人家说“泡泡糖”。然后人家问“哪根棍子”，主人家说是人体的一部分;
2.然后所有人迅速配合，把主持人说的一些话绑在一起;
3.更新这些不找共同伴侣的人;
4.剩余足球队总数相同时，帮助应该是总数;
5.最后剩下两个人拿到手游。
6.圆角组合。
项目描述:
所有学员围成一个圈，男生说一块钱，女生说五毛钱。
教练在中间打完一个数字，喊“开始”。每个人都开始飞快地跑来跑去。
比如教练喊“两块”的时候，队员迅速跑上来抱住同伴，和同伴结合起来正好是两块。
教练会在每一轮喊不同金额的钱让大家随意组合，组合不成功的选手会省钱(被淘汰)，直到人多的队伍获胜。
项目目标:
充分发挥大家的激情和热情。
增进相互了解，带动团队活跃气氛。
锻炼玩家的反应能力和注意力。
增加团建活动的趣味性。
通过一定的身体接触，可以打破隔阂，促进员工之间的和谐沟通。
