企业文化的比喻
经济师对“文化”的兴趣爱好一般 偏淡，有一些人乃至拥有不可动摇的成见，即觉得文化仅仅意味着着一切说不清的物品的混和，而社会经济学要切实科学研究的是这些可以说清晰的物品。
殊不知，如果我们将文化的神密面具摘掉，而将文化当作是某类可以危害大家喜好的要素，乃至立即将文化相当于“喜好”，那麼文化在金融研究中的必要性便会马上呈现。这儿大家何不用五个比喻来表明一下“企业文化”的功能。
“柴油发动机”
一是“柴油发动机”。企业用哪种来激励团队，靠谱规章制度注重的是物质鼓励、钱财刺激性，薪水、奖励金，及其股份、股指期货全是这一思维方式下的物质，这自然是关键的。殊不知，社会经济学对这一点洞若观火，了解彻底靠物质鼓励是难以实现的。为何?由于任何东西包含物质刺激以内，其鼓励功效全是边界高效率下降的。刚开始时或许有效，但在人的收益与財富做到一定水平后，其功效就愈来愈变小。这个时候，你不能只靠化学物质，还要靠企业文化等来激励团队，为企业的发展趋势找寻新的驱动力。
“罗盘”
二是“罗盘”。企业开设规章制度，是以便对企业的个人行为有标准。殊不知，销售市场变幻莫测，靠规章制度事实上难以跟上销售市场的转变。这个时候，企业职工的个人行为大量要靠企业文化推动。举个事例，农户在美的牌全自动洗衣机中洗红薯，結果把全自动洗衣机洗坏掉，要美的退赔。如何处理这件事情十分磨练美的职工的聪慧。按道理，美的能够 彻底无论。全自动洗衣机嘛，显而易见，自然是用以洗衣服的，洗红薯洗坏掉义务在你顾客。但美的也是有一定义务，因为它沒有说全自动洗衣机是不能洗红薯的。这个时候，并不是美的的规章制度，只是美的“真心实意到始终”，注重客户至上的文化推动职工妥当地解决了农户的投诉。更绝的是，美的在自此，竟然创造发明了可用以洗红薯的全自动洗衣机，这促使原本很有可能转变成“公共危机”的一件对美的相对性不好的恶性事件变成了喜剧片。在其中所仰赖的更是美的的出色企业文化的“罗盘”功效。
“消毒液”
三是“消毒液”。很多人都见到市场经济体制好的层面的功效，但较少关心市场经济体制的不良反应。实际上，市场经济体制并不是健全，只是存有“市场失灵”。除“市场失灵”外，市场需求也非常容易造成人与人之间不顾一切的市场竞争。这个时候，一种注重仁德、公义、诚实守信、友善的企业文化就很有可能变成企业及其销售市场的"消毒液。它让企业跨越利欲熏心，让企业职工在利和义中间，本人追求完美与团队协作上寻找到均衡。
“强力胶”
四是“强力胶”。假如人与人之间的关联彻底创建在自利的基本上，企业将迫不得已靠规章制度来预防职工的叛变或是一切有损企业的个人行为。这个时候，企业将迫不得已安裝很多“防撬门”来防止很有可能的损害。防撬门尽管能开一些功效，但成本费昂贵且高效率不一定见佳。因而，用信赖的文化去危害刚来的职工，省掉很多多余的建防撬门的成本费，或许是更强的方法。在历史上，清教徒相互之间中间做买卖，我国的温州人更喜欢与温州人协作，潮汕人更喜欢与潮汕人协作，大道理已经在此。
“励志鸡汤”
五是“励志鸡汤”。好的企业文化能给企业职工产生愉快及其巨大的成就感，就好像励志鸡汤一样。而大家实际上是必须那样的老母鸡汤而且善于“消費”那样的老母鸡汤的。
总的来说，企业文化虽然是无形中的，但功效确是确实的。说到底，人即是化学物质的人，也是文化的人。社会经济学的科学研究在这里不能只见树木，不见森林。
