经营管理（分页） 总计(6000)篇    

这是一场没任何高潮的做局。如果你是罗胖，你也会在整个项目玩不转时，找人撑场做出拍卖价格。（一）我其实已不愿写罗胖了。一是：他被我将（将军的将）到玩不出花样了。二...(展开)

有些平面海报广告极简，但是创意爆棚，看完恍然大悟。一、泡泡糖广告：吹了一个好大的泡泡二、女士内裤广告：你的第二层皮肤三、身体乳广告：为了更性感的膝盖四、宝马原装...(展开)

建成后的毛索洛斯墓庙俯瞰着哈利卡纳索斯市全景。16世纪后期，几次地震震垮了墓庙的石柱，青铜战车也毁于一旦。由于自然灾害、人为事故或者烽火硝烟，那些曾经辉煌一时的...(展开)

一个是打开之后一秒钟就关闭的标题党，一个是花了很多心思写出来的有价值内容，如果两者得到的用户反馈与奖励都是一样的，那么还有谁会去愿意生产真正有意义的内容呢？Ev...(展开)

谷歌(Google)欧洲业务总裁马特•布里廷(Matt Brittin)上周抱怨称，欧盟(EU)官员“本可以更懂行一点”。如果谷歌没有在与手机制造商所签协议的每...(展开)

黑马哥在新书《激发》中，专门有一章去谈激发的“流行法则”，其中提到：所有的大众流行，都是从小众流行开始、都是从小圈子发端的。而在移动互联网时代，随着信息交换越来...(展开)

你可以从你的预算中很多项目完全剔除，或者至少减少在这些东西上的开销。有时这些东西也不算是“浪费”你的钱，但你可以参照以下这些情况，计算你花了多少钱。一堆小钱也会...(展开)

第一种方法就是，作为靠位者，你要明确自己这个行业的老大是谁。如何定位谁是老大?其实很简单，你问消费者，对于某种产品，第一个出现在脑海的是哪个牌子，那就是老大。通...(展开)

译者 庞冰心大家可能已经以为我们对商标设计相当痴迷了（事实也可能是如此），但数据显示，其实你们中许多人和我们一样。这就是为什么我们在此自豪地为您呈现40个精妙无...(展开)

一年多以前日本政府出台补贴计划，向提拔女性担任高管的小企业提供高额现金奖励，但该计划实行至今只收到了一份申请。这项计划的失败——日本政府归咎于计划过于复杂——凸...(展开)

企业在进行薪资设计或薪资改革时一般需要进行薪资调查。薪资调查就是企业为了保持各岗位薪资的内部公平性和外部竞争性，更好地吸引、留住人才，采用标准、规范、专业的方法...(展开)

HR转型的话题不断。市场上的坑毕竟是有限的，部分HR转型势在必行。作者根据近年接触和了解的众多HR中成功转型的案例，总结了六大方向，与大家分享！方向一：HRD-...(展开)

不少朋友都提到，手下的员工离职往往是让人非常头痛的事情。这大概是管理岗位经常需要面对的一种麻烦，这个问题也困扰过我。为了帮助仍然被困扰的各位同仁，下面提供我的经...(展开)

又到了年终奖发完、新项目伊始的年度“跳槽季”，在这个草长莺飞的季节，还有什么比一份专业简洁的“应聘指南”更适合你呢？无论是初入职场的新人还是准备跳槽的资深老手，...(展开)

在如今的商业社会，用户体验被拔高到了一种新的境界，企业的愿景和追求都离不开“以客户为导向”的宗旨。我们今天不再赘述为什么客户体验如此重要，而是我们怎样才能了解客...(展开)

在全球成本最低的主要白银生产商之中，有一家生产商的CEO，Keith Neumeyer，站出来表示，历史上一直都极具信赖的货币工具的负面消息将被消除，更值得关注...(展开)

Managershare：品牌当然还有意义，但品牌的意义已经不同了。美国某著名品牌专家认为品牌意义与价值就是消费者对品牌认知的结果，并通过储存记忆中品牌联想而反...(展开)

Managershare：不是要扛得起煤气罐，修得了电视机，跑得过子弹才叫女汉子么？1、她总是自己玩自己的，有什么心事也不让你知道。并不是说她不在意你的想法，而...(展开)

近些年来，人力资源领域很多名词都被玩坏了。“员工满意度”算一个，如果真的在公司搞员工满意度调查，无疑是在给公司挖坑、给自己挖坑，这个坑是什么样的？从下面这个寓言...(展开)

Managershare：看看前人的教训，至少你不会在创业时成为那个最后意识到自己公司即将倒闭的人。在创业的时候，你总是会产生许多幻觉，觉得自己的企业一直在健康...(展开)

Managershare：O2O战火烧到交通出行的客运汽车卖票市场了，肯定又有一场恶战，但对消费者是件好事。从打车、专车、拼车到代驾，出行O2O早已成为了巨头们...(展开)

美国科技博客网站Silicon Alley Insider(SAI)周四刊文称，苹果周三向美国证券交易委员会(SEC)提交了10K文件(即年度业绩报告)，从该文...(展开)

当你已经在一个行业工作超过20年，想进行一次职业转型，你要放弃的就不仅仅是一个岗位而已，还有你在行业中已经获得的资历。在转型过程中，这可能会最直观地体现在你的薪...(展开)

1月19日，瑞士达沃斯。阿里巴巴集团与国际奥委会共同宣布阿里巴巴成为国际奥运会全球合作伙伴。双方签署了3个周期、横跨12年的长期合作协议。按照国际奥运会以往顶级...(展开)

你有没发现，用户越来越难撩动了？经过各类社会化营销活动的轮番轰炸，用户心理阙值不断提高。送话费送流量的蝇头小利早已满足不了用户的心意。若非创意惊为天人，奖品重金...(展开)