人力管理法定代表人 中国创始人与控制权:王朝思维还是...随着中国资本市场的发展, 金融资本对产业资本的渗透越来越强,在此背景下企业创始人和资本方控制权之争不断上演。2001年新浪在美国上市的第二年,其创始人王志东被赶...(展开)
人力管理被迫辞职 不是所有企业的创始人都能保住饭碗...Uber CEO本来不必辞职,但迫于投资者的压力,不得不离开自己一手创立的公司。卡兰尼克的辞职对Uber的未来意味着什么?硅谷的创始人和CEO对他们自己公司的控...(展开)
人力管理工作能力 得避开多少坑,才能成为扎克伯格?创业是份苦差事,无法准确计预知工作量和强度。为了成功,你需要:一个好想法(包括一个足够大的市场),一个好团队,一款好产品,以及强大的执行力。我们一直会对创业团队...(展开)
人力管理管理能力 抛开运气因素,一家公司的失败10...一家公司的成功,抛开运气因素,至少70%是因为创始人;而一家公司的失败,同样抛开运气因素,则 100% 归因于创始人。这句话有很多人说过很多次,但是大多只是总结...(展开)
人力管理领导力 鲜为人知的硅谷秘密:人才管理重于...“硅谷的真正秘密是人才。”——这句话是LinkedIn创始人兼董事长里德霍夫曼(Reid Hoffman)与本卡斯诺查(Ben Casnocha)、...(展开)