美国的电子商务平台eBay宣布，将于2015年剥离旗下快速增长的支付业务部门PayPal——这个支付宝当年模仿的对象，由Tesla的创始人Musk参与参与，eBay最有想象空间的业务。而届时，该公司首席执行官约翰·多纳霍（John Donahoe）会因此而丢掉饭碗，不过他却可以获得丰厚离职补偿。
根据该公司在昨天提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份财务文件显示，在eBay掌舵逾六年的多纳霍将享受优厚的离职补偿方案，其中包括两倍于年薪的一笔离职金和所有受限股票单位（RSU）和股票期权的加速行使权。
简言之，据福布斯估计，这位首席执行官的黄金降落伞（注：公司高管享受的大额离职补偿方案）可能价值约2300万美元，不过这完全取决于拆分之后eBay的业绩和股价。其他获得类似离职补偿的高管还包括首席财务官鲍勃·斯旺（Bob Swan），据估计，他的离职补偿大约是1200万美元；高级副总裁、首席法律顾问迈克尔·雅各布森（Michael Jacobson）；全球人力资源高级副总裁贝丝·阿克塞尔罗德（Beth Axelrod）以及企业传讯高级副总裁艾伦·马克斯（Alan Marks）。
“约翰的遣散费与拆分之后eBay的业绩和股价密切相关，”eBay发言人阿曼达·米勒（Amanda Miller）在声明中表示，“eBay十分看重绩效薪酬，而该公司已经完成了董事会确定的公开绩效指标，其中包括营收和营业利润率指标。”
此前有报道称，eBay考虑在明年下半年分拆PayPale之后进行裁员，裁员人数至少达到3000人，占员工总数的10%。追踪上市公司高管薪酬的Equilar公司的研究主管亚伦·博伊德（Aaron Boyd）表示，多纳霍享受的这套离职补偿方案与大部分公司的高管离职补偿方案基本一致。
“我不认为多纳霍享受的离职补偿不正常，但该公司的具体情况决定了，他拿到的补偿，要比其他公司高管被‘解雇’时拿到的有限补偿高出一截。”
当eBay在今年9月份宣布剥离PayPal时，多纳霍宣布辞届时将会卸掉首席执行官的担子，而多纳霍和斯旺将获得两倍于年薪和两倍于花红的现金赔偿，以及其所有未行权股票期权和受限股票单位在公司拆分时的加速行使权。其他离职高管将获得1.5倍于年薪和1.5倍于花红的现金赔偿，以及对未行权股票期权的加速行使权。
德温•温尼格（Devin Wenig）将接替多纳霍，出任分拆后eBay的首席执行官，前美国运通（American Express）高管丹·舒尔曼（Dan Schulman）将出任分拆后PayPal的首席执行官。虽然有报道称，多纳霍将在公司拆分之后转移到PayPal，不过米勒并未证实或者否认多纳霍是否会加入PayPal董事会。
“我一心想要完成这个计划，而我将继续在这两家公司的董事会效力，”多纳霍在今年9月份接受福布斯采访时，就其离职后的计划如是表示，“在那一天到来之前，我不会为这事儿烦心——因为在那以前，我都忙得不可开交。”
译 刘少宇 校 李其奇
