快好知 kuaihz

人家下木先生就从不抱怨伯乐!

Managershare:别动不动就说自己是有野心的人,看看人家下木先生吧……

总觉得没成功是因为没有伯乐赏识。事实真的是这样吗?伯乐赏识的是千里马,关键是你是吗?

当你的才华撑不起你的野心时,当你的能力还驾驭不了你的目标时,当你身处高不能成,低不能就的尴尬境地时,还是踏踏实实的安静学习吧,多历练,把所有的不甘心转化为前进的动力!坚持做好下面这几件事,用足够的能力去撑起你的野心。

知识就是力量:花更多的时间学习

能力不够,那就勤奋学习来弥补。不管是读对自己有启发的书,还是看一些用于增长知识的专业类书籍,或者什么方面的都可以,相比于只是静静地等待时间的经过,选择主动行动努力前进会更好。

甘向伟——北大保安哥,2008年通过自己的努力学习,以北大保安的身份考进北京大学中文系,震惊了很多人。北大保安队20年来走出了500多名大学生,其中取得大专或本科学历的大有人在,有的还考上了重点高校的研究生。

这个时代,稍微有点儿上进心的人都在奋起直追、力争上游,你要知道:不断学习并且不放弃,一直是成功人士的终身诺言。

做喜欢的事情:干自己热爱的工作

有人常常抱怨现在的工作不是自己喜欢干的,找不到乐趣。确实,如果只是受责任心驱使去完成工作,自然从工作中找不到乐趣。但是若是干自己爱好的事,再加上强烈的责任心,取得事半功倍的效果就不会是什么难事。

石油大王洛克菲勒说:“如果你视工作是一种乐趣,人生就是天堂。如果你视工作是一种义务,人生就是地狱”。就像我们常说,我待工作如初恋,工作自然不舍得虐我啊。

选择正确的人生方向:明确目标

美国一个研究机构,曾经做过一项关于“成功”的调查:长期追踪100个年轻人,直到他们年满65岁,结果发现,只有一个人很富有,其中5个人有经济保障,剩下94个人情况都不太好,晚年生活拮据,可以算是失败者。而失败的结果并不是他们年轻时不肯努力,而是缺乏清晰的目标,耗尽了他们的岁月却没有给予丰厚的馈赠。

没有明确目标的人,总是在为有清晰目标的人打工。而你,想成为哪一类人呢?

珍惜时间:做好时间管理

我们都在快节奏的生活节奏中和时间赛跑。每个人看起来都很忙,忙的身心俱疲,忙的不知所终,但是你是瞎忙还是真有正经事?怎样管理和安排好自己的时间,绝对是个脑力活!

要高效工作慢节奏生活,把每天24小时碎片化成N多个五分钟,你会突然发现这些个五分钟你可以做的事有很多很多。

做受欢迎的人: 以人格魅力取胜

你身边一定有口吐莲花的那种人,你和他相处时间长了会对他产生认同感、信服和崇拜,和他相处不用处处提防,不怕穿小鞋。他是团队里的主心骨,家庭里的顶梁柱。

曾经创下美国收视率最高的脱口秀节目《奥普拉脱口秀》的主持人奥普拉·温芙瑞,一个白人社会中的黑人女性,她的名字传遍全球,成为当今世界上影响力最大的妇女之一,也是美国历史上第一位黑人女亿万富翁。但让人们认识她、了解她的主要原因,却不是她的财富和名声,而是她无可比拟的人格魅力和她给世人不断的惊喜。

你比想象中优秀:潜能开发

哈佛毕业生的一个共同的特点,就是都有着非凡的心态和自信!“世界最优秀的人才是我们!”、“我能成为世界上最大、最好的公司的CEO!”这种自信,成为哈佛的宝贵财富,造就了一批又一批政治家、科学家和工商管理精英。

人的潜能是无限的,我们不可能都到哈佛受到良好的教育,但我们却能保持和哈佛毕业生一样的心态。只有你对自己足够的自信,才能让身边的人也信服你。

领袖气质的魔力:领导力培养

美国西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,核心思想就是:你应该做什么、你能做什么,以及你未来的成就是什么。

西点军校所做的每一件事情,都在向学生灌输这种精神。在学校任何一个角落,每一栋大楼上,士官的帽子上,甚至在毕业生的戒指上,我们都能看到体现这种精神的校训,它是学生们日常生活中的重要组成部分。这种精神往往成为他们以后人生路上的指向标。

由此可见,领导力的培养不能仅仅停留在行为层面,而更要关注价值观层面,特别是要培养领导者气质,做到言行一致,表里如一,为人典范。这也正是领导力的本质所在。

在团队中成长:协作与沟通很重要

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的底盘,我们也不会弄成这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过抢你的地盘,我一直以为是你想要侵略我。”

尔虞我诈的职场,相互沟通与交流是维系团队和谐的关键因素。有什么话不要憋在肚子里,多与同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免很多无谓的误会与矛盾。

把路越走越宽:扩大你的人际圈子

没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海。人际关系是每个社会人都无法逃避的问题。人际关系的修炼,其实就是人际圈子的经营。

在职场打拼的我们有三个人际圈子必须要经营:一是领导的圈子;二是所属团队的圈子;三是同僚的圈子,这三个圈子经营得不好,很可能让我们的工作和生活都得到拖累。

该出手时就出手:学会自我推销

和老板一同搭乘电梯,老板不知道你是谁。你夜以继日的加班工作,功劳却不是你的,觉得很郁闷吧?你必须要勇敢的秀自己,让别人知道你是谁,以及你在做什么。这是个不再流行默默无闻埋头苦干的时代,你的努力、你的优秀,一定要让你别人知道,不然熬到何时才能出头真的很难说。

是金子迟早会发光的,这句话不假,但要是你的领导是个色盲呢?你怎么破?所以,你一定要善于展示自己,存在感必须要刷出来。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:人家下木先生就从不抱怨伯乐!  伯乐  伯乐词条  生就  生就词条  从不  从不词条  抱怨  抱怨词条  人家  人家词条