Managershare：不会说就少说为佳。
俗话说，判断一个人怎么样，就看他交什么样的朋友，发什么样的朋友圈。
在朋友圈成为交友主战场的今天，每一张图片都经过精准的角度测算，每一段文字都经过大师级语言的锤炼，每一个点赞都经过抓心挠肝反复的纠结。
两个从未见面的人，都有可能是朋友圈里的“点赞之交”，还有什么事不能发生？
当朋友圈里有了老板、同事、友商、用户，我们关心的，不是你会不会说话，而是说的太多。
我们想给你一些建议，当你在朋友圈或者其他社交网络，扮演不同角色——尤其是员工角色时，应该怎样说话。
如果你也有在朋友圈说错话的血泪史，希望你在屏蔽相关当事人的情况下，评论给我们一起分享。
对你产生的个人内容承担一切责任。
你发表的内容或将被长期留存在互联网上，尽管并不是出于你的本意，但你的字句随时有可能被别有用心者曲解并截屏。保护你的个人隐私和企业相关机密的最好方式是不谈论，而不是信任网上的密码及隐私保护机制。
说清楚立场。
如果你以个人名义，在社交媒体发表和公司相关的内容，让大家知晓，你不是企业的发言人，发表的这些内容纯属个人观点。
不要晒出和合作伙伴吃饭的照片。
毕竟，朋友圈里的友商工作人员容易被忽略。不要在社交媒体中披露公司内部事务，包括但不限于未经披露的战略规划、商务合作、人事安排、核心技术、内部会议等。
保护好你的伙伴。
这也是保护你自己。不向他人提供公司客户、合作者、供应商的机密信息，或其它私有、专利信息。你一定能理解，每天接收到垃圾短信的心情。
一致人格。
赞成一切智慧的交锋，但人身攻击或使用带有歧视、侮辱的语言，会遮掩你观点的光芒。请确保你在社交媒体上所展示的内容，和你希望在现实中展现给你同事、客户的相一致。
你是品牌真正的代言人。
你在社交媒体上的一切言论，也许都折射了企业的品牌价值。如果你能提供为品牌增值的内容，相信升职加薪也不会太远。
有“罪”推定。
当你在互联网上转发或评论友商的信息时，不管你主观上认为自己多么客观中立，舆论仍会根据你的身份，认为你持有不当立场。
在合适的时间，做合适的事情。
如果你的工作内容与社交媒体关系不大，最好避免在工作时间浏览、发布、评论与工作无关的信息。强烈不建议，工作时间在微信朋友圈发布代购、养生的内容。
不要滥用企业的标志或商标。
即使你是企业的员工，也只能在被授权的情况下使用这些，不管是用户名、社交媒体ID还是上传的头像。
