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什么是以终为始的方法:逆向跳出思维惯性

什么是以终为始:逆向跳出思维惯性

“以终为始”是一种常见的工作方法,它要求一切以目标为导向,从结果出发思考需要完成的事项。有时一旦以结果为先,那些老方法可能就不管用了,如此一来,你必须得思考新方法,这是破解惯性思维的一件利器。

例如,2021年已经过去了3/4,现在请你闭上眼睛,好好回想一下:

你年初设定的目标完成了多少?

是不是只完成了不到一半,甚至更少?

如果是的话,那么可以确定的是,你可能与大多数人一样。

为什么我们总是热衷于设定各种各样的目标,到头来却总是完不成,拖到下一个周期,仍继续重复着同样的怪圈?

因为思维惯性。打破这种思维惯性的一个有效方法就是“以终为始”。也就是以最终目标为出发点,先将年度目标分解为多个细分目标,然后再分析哪些细分目标的制定可以提升和改进,挑选出提升和改进可以利用的关键策略,再配置实施这一策略的相关资源,从而形成完成这一目标的工作计划。它是一种从结果倒推开始、从产出倒推投入、从问题倒推策略的思维方式。

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