马超群是敝市的一个小官，却又是一个名人。因其小，浸淫本市官场二十年的在下，竟然不得其识；因其名，虽不相识，却早得闻。而他的落马，就更成了中国“小官巨腐”的典型，不但声震国内，而且驰名全球。
马超群现象背后，有许多故事。
最近，鄢烈山先生写了一篇专论，题目很惊悚：《秦皇岛上竟无一人是男儿》，说“在小官马超群面前，秦皇岛的上下人等都跪着呢，竟无一人是男儿！”
作为秦皇岛人，老汉我十分羞愧。
但一细想，这马超群现象，难道仅仅是秦皇岛现象么？
首先咱得承认，敝市领导和组织部门，对马超群确实失之于察，失之于软，甚至失之于颠倒用人原则。这样一个无法无天、横行霸道、以水谋私、臭名昭著的家伙，居然多少年无人敢管，无人敢问，无人敢动，甚至市委领导还得向他服软，甚至还能被奖励、被提拔，这实在是回避不了地方的责任。人们自然要问：秦皇岛这片土地，可还是共产党的天下？
其次咱得再问，秦皇岛官场没有男儿，难道中直也没有一个男儿？马超群所在的北戴河，号称中国夏都，这里的中直各疗养单位，不下百家，马超群的寻租和压榨对象，少不了中直单位，中直各单位对于马超群这位大名鼎鼎的人物，怎能不知？中直这些单位，可都是通着天的。但这些强龙，这么多年对于这个地头蛇，可曾有一点警告？有一点打击？没有，相反，马超群是每年的暑期工作先进个人。秦皇岛官场上下，是害怕马超群背后的大官靠山，你中直难道也害怕？如果你也害怕，又恁什么批评俺们地方领导？
再次，从马超群现象上，我们要看到如果没有民主制度，这种事情，这种人物，恐怕不会太少。
现在人们不能回避马超群之所以飞扬跋扈，是因为他的政治后台这个本质事实。而他的后台即他自己所谓的干爹，虽然不知其人，但我想，这位大领导，其实未必知道马的真实品性和劣迹，也不会支持这样一个坏人做这许多坏事。可事实是，他的确成了马超群这个坏人的保护伞。这种现象，在中国当下，恐怕不仅是偶然和孤例。
我想，这就是官员个人人性的弱点，在没有制度约束下，会无意造成恶果。
再举两个例子。有两位久经考验、德高望重、为中国改革开放事业做出卓越贡献的前党和国家的领导人，其中一位对于家父和我还有恩，却为本地官场上的几个坏官的提拔，向省里打招呼，然后办成了事。这些坏官和这两位好领导，是怎样建立关系的呢？就是在每年暑期党和国家领导来北戴河度假，地方一些官员趁着服务暑期的机会，巴结党和国家领导。一般地方正直的官员，公是公，私是私，不大会利用服务暑期的机会，违反工作纪律，和领导建立超越工作的私谊，可是小人们却专有这种本事，有机会贴上去，没有机会也要创造机会贴上去，而他们又专会做那些逢迎讨好之事。领导也是人，也有感情，对于这些摇头摆尾的干部，自然而然地产生好印象，当成自己人。于是当这些叭儿们提出个人要求时，只要不太为难，领导们会大方出手。
我们不能批评这些德高望重的领导，因为这是人性的弱点。为了克服领导人人性的弱点必然带给公共事业的损害，人类才设计了政治制度，主要是就是要把权力关进宪政和民主的笼子。如果没有民主宪政制度，在和平时期的官场，我们就不大容易分清好人和坏人，也不会正常的选拔用人制度，就会产生各种裙带关系，就会出现好领导用坏人，而坏人又败坏好领导声誉的这种令人叹惋的事情。
马超群现象，如果我们不从制度上反思，那么就不会杜绝。
