深圳养老保险最低标准领取多少
五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。以下小编为大家整理了深圳养老保险最低标准领取的金额，希望对大家有所帮助！
一、领取条件
1、养老保险累计交满15年（包括中断前后年限、异地年限都可以计算）；
2、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；
3、达到退休年龄（医疗险年限不够不影响办理退休）；
女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁；特种工种：男55岁，女45岁。
二、计算标准
深圳养老金金额如下：
1、具有本市户籍不满8周年的，基础养老金每月280元；
2、自其具有本市户籍满8周年的"次月起，基础养老金每月420元；
3、参保人缴费15年以上的，参保缴费每增加1年，每月加发3元基础养老金。
三 、养老金组成部分
1、1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
（一）统筹养老金；
（二）个人账户养老金；
（三）过渡性养老金。
2、1992年7月31日以前参加工作的参保人，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成为
（一）统筹养老金；
（二）个人账户养老金；
（三）过渡性养老金；
（四）调节金。
3、1992年8月1日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成为：
（一）统筹养老金；
（二）个人账户养老金。
四、根据《深圳经济特区社会养老保险条例》规定，深圳市养老金计算方法如下
（一）统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；
（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；
（三）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。
（四）调节金：每月三百元；
