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职场印象管理心理策略

在人际交往中,互动的双方都知道对方在不断地观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,希望给对方留下一个良好的印象。心理学中印象管理是一种社交技巧。其常见策略有:    

1、按社会常模管理自己

比如人们认为,外表能反映一个人的精神状态,而外表最容易为他人所觉察,所以个体往往注意修饰外表,尤其在异性面前更加如此。

2、隐藏自我与自我抬高

个体的真实自我也许不受他人和公众的欢迎,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体常常把真实自我隐藏起来,好比戴上一副“面具”。同时,通过各种办法自我抬高,让他人觉得自己在总的方面或特殊的方面很优秀。也可以给别人留下好的印象。自我抬高的人往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时,变得可信。

3、按社会期待管理自己

个体为了给他人留下良好的印象,需要使自己的行为符合角色的社会期待。例如教师在学生面前的行为举止符合教师这一社会角色的要求,会给人留下一个“好教师”的印象

4、投其所好

个体为了得到他人的好评,给人留下良好的印象,往往采取自我暴露、附和、献媚、施惠等手段,投其所好。

文章摘自:www.qdxiuweixinli.com

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