很显然，最近“幸福”很忙。
中央电视台《走基层百姓心声》假日特别调查：“您幸福吗?”其中70多位记者采访了全国各地3,000多名老百姓。结果是没有结果，因为“幸福”不像“姓曾”，是那么容易就脱口而出的事。
网友们七嘴八舌的讨论：幸福是“身体健康、家庭和睦”;幸福是“和喜欢的人在一起，做自己喜欢做的事”;幸福是“当愿望变成现实”;幸福是“珍惜现在，享受当下”……都对，又好像不全对，幸福到底是什么，谁也没说服谁。
联合国也在今年第一季度首次发布“全球幸福指数”报告，比较全球156个国家和地区人民的幸福程度，丹麦成为全球最幸福国度，其它北欧国家亦高踞前列位置，中国内地则仅排名第112位。
可是这些关于“幸福”的信息真的跟我们有关吗?谁来定义与衡量我们中国经理人的“幸福指数”呢? 在我们中国经理人忙忙碌碌地实现自我价值，打造成功的企业，推动全世界增长速度最大的经济体时，我们不断地追逐更快速的经济成长，买房，升职的同时，我们离幸福又有多远呢?具体幸福这个美好的愿望又有多少可行性呢?
为了解答这个话题，在跟《财富》(中文版)于2008年和2011年联合举办了2次关于“成功的奥秘”调研后，今年7月New Leaders Group(顶尖人物人才测评咨询)进行了第三次关于“成功与幸福”的主题调研，获得了1,772名读者的反馈，吸纳了数名精选人物的访谈精华，力争从更立体多维的角度为中国的经理人减少内心的纠结，可以更自信、也更自在的一面更成功，同时一面更幸福!
不算。今年开始，只有A区人士算得上真正的成功!
在去年New Leaders Group(顶尖人物人才测评咨询，以下简称“顶尖”)设计的“成功幸福九宫图”中，我们在调研参与者中挑选出高收入、高职位以及高幸福的“三高”人群，将他们归类于“A区：成功幸福人群”，与相对的B区：不成功但很幸福，C区：成功但不幸福，以及D区：既不成功也不幸福，拿这四类人群相比，挖掘他们在价值观、内在动力以及行为风格上的异同，找出了A类人群成功的秘密配方。
今年，我们继续沿用这个九宫图，不过，从今年开始，只有既成功，又幸福的人士(A区人士)才算得上真正的成功!
我们幸福吗?
相比较去年，本期的问卷更加细分了职业类型与收入。现在，就逐步一层一层向您揭开顶尖调研的发现……
2012年“幸福问卷”包括17个项目，经理人根据自己的感觉评分1到5分，分别代表对自我幸福感的评价。
我们发现，这个群体的幸福感，相比较2011年而言，上升了接近20%。
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