全世界人都喜欢这个。过高地估价自己是说谎的一种形式。有损你的和风雅和才智。前者见到领导和同事都会主动打招呼，因此给大家留下了热情自信的印象。 后来发现，在国内的公司，备零食的人也很多，不过好像是喜欢私下和自己走得近的同事分享。一位可以向20万人发表演说的家伙身上一定有你可以学到的东西，下面一起来分享一下美国总统奥巴马的6个演讲技巧。 那么哪些隐私话题是适合讨论的哪些又是不适合的呢。 陈小姐原先在一家私企上班，直接主管是个年轻人，大家都喜欢叫他“帅哥boletest”，他也一概笑嘻嘻地应承下来，十分受用的样子。 叫得亲昵反遭领导冷落 怎么称呼合适，不仅是刚刚步入社会的新人要学，就连从一个公司跳到另一个公司的老手，也同样要小心，不然说不定就栽个跟头。 NO.2两套服装 所谓“两套服装”，就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服，你的穿着打扮要适合当时的环境。新公司是家外企，大家都有英文名字，理论上说应该称呼英文名字。 言语老道 你的语言是他人判断你的重要依据之你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。” 在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，且让人怀疑你会破坏公司形象——你在客户面前哭怎么办。 好笑的是，最近刚进公司的一位同事，不知道是不是出于零食外交的习惯，经常会拿着公司茶水间的水果去殷勤地放到其他同事的桌上，他是想表示友好吗。 不能怯场 当你表现出怯场，就是在告诉老板，你缺乏最基本的职业技巧。见到公司的保洁阿姨，主动问候：“阿姨您好，您把地拖得真干净，都可以当镜子使了。 所谓的职场交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。”朋友听了，都哈哈大笑，使本来尴尬的场面顿时活跃起来，苏格拉底的妻子也惭愧地退了出去。因此，当你感到脸红的时候，“别太在意继续做你该做的事。他知道观众是谁。 着装正式 不成功的着装所传达给老板的惟一信息是：重要的任务不能放心交给你去做。
文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容，其本质是对人的尊重。”这句话对我们处理交际矛盾是很有启发意义的。 第道歉语应当文明而规范。 职场为人处事难不难?其实任何事情，如果你能把握了其中的技巧，就能看透里面的奥秘，在职场为人处事时，不难做到完美优雅，所以如何建立良好的职场人际关系，为人处事的十个技巧，一起来分享吧! 保留意见：过分争执无益自己且又有失涵养。 NO.5五方交友 所谓“五方交友”，就是说在和同事打好关系时，你不能排斥交友，你永远不知道你需要什么样的朋友，跟什么样的人交往到什么样的程度你自己心中要有个衡量的标准，但是你不能排斥和他交友。适量喝酒，无论是对身体还是对人际关系都有好处。所谓“六出祁山”，就是说我们一个人承诺了别人、答应了别人，虽然你做不到，你也要尽全力去做。如果您觉得自己在人际方面有心理障碍，那么需要咨询心理医生。什么样的中层干部最让人讨厌，是那些推过揽功的人。
他们往往事必躬亲，不懂得如何调动下属的工作积极性，不懂得如何让他们帮助自己分忧，不懂得把自己的工作分解给自己的下属，结果搞的自己经常加班，每天特别辛苦，但还经常遭员工的抱怨，抱怨自己不相信他们，不让他们独当一面。精明者克制自己，表现出小心谨慎的态度，说话简明扼要，决不夸张抬高自己。这无形贬低了别人而抬高了自己，其结果则是使别人更看轻你。 取长补短：学习别人的长处，弥补自己的不足。 适应环境：适者生存，不要花太多精力在杂事上，要维护好同事间的关系。不要每天炫耀自己，否则别人将会对你感到乏味。
