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职场新人,小心躺枪中招!职场七大禁忌行为

职场七大禁忌行为盘点

1. 不会拒绝

职场中,学会拒绝不合理的工作是一个非常重要的能力, “职场烂好人”,不仅会对自己的工作产生压力,而且还容易被甩锅。

2. 做事不留痕

工作中的收发文件、盖章、回复等,一定要留痕,该汇报汇报,该存档存档, 否则稍有不慎,就成了背锅侠了。

3. 越级汇报

职场中,下属越级汇报工作是向上管理中的大忌,往大了说这是打破了公司的管理秩序,往轻点说也是影响了领导们的工作进度,还让直属领导陷入了尴尬之中。

4. 搞小团体

这是最易造成职场人际关系和职场氛围不可逆破坏的行为,轻则影响工作效率,重则背锅、排挤离职。

5. 独来独往

不是必须要与同事们打成一片,但是也不能闷头工作,没有沟通、没有社交,更重要的是没有了团队合作精神。

6. 背后议论他人

世上没有不透风的墙,背后的一句无心之语,有可能会被有心人或无意之人添油加醋传到当事人口中,对个人人际、工作乃至公司氛围都将产生极大的破坏作用。

7. 带情绪工作

上班不带情绪,是对工作、同事的尊重。在职场中,同事们会对一个无法良好处理和控制自己情绪的人快速失去信心。

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