平时与一些同事在一起工作时<其实我们的工作就是打工，主要是木工>，往往会因为意见相左而争论，如是不会操作的给会操作的戴上教条主义的帽子，为什么呢？我有以下几点看法。
其一、比喻<千个师傅千个法，各有各拿手>这句话，本身说做任何事情不能墨守成规，拘泥于一种法则，应因时因地使用恰当的方式、方法。可这句科学的精辟的警语，确成为小人用来装裱门面，攻击能者的法宝。例如:木工打眼，无论先左先右，还是先打中间，这都是各有各法，都能达到目的，可总不能先里后外或等着虫蛀吧，这样就不叫人干的。有很多事或工作，虽不是一种方法可干，但合理的方法只有一种，例二:就拿条条大路通北京这句。拿西安来说:只能向东才能到达北京，向南向北是无法到达的，向西也只有借助飞机才能到达，但是又很不合理。
其二，用贤任能本就是个神话，现实中很难实现，因良莠不齐，有的明知自己不会干某一件事，不学不问，还想滥芋充数，味着良心攻击能干的人为教条主义。而用人者大都喜欢阿谀奉承的东郭先生，而不爱毫厘不误的鲁班。
其三:狂妄自大，做任何事情，只要别人干过，无论对差，一概否定，总要另辟溪径，我不是反对创造性。对于创造性的另辟溪径我们应尊重他们，而对用不合理的方法否定合理的事物，我们则应批评。例如:要向山顶送一代面粉，山上有公路，路程五公里，我们无论用摩托车或小汽车送达，都是合理的，可如果非要与众不同，而用大卡车或直升飞机，那就不一定合理了。
由此可见，不用杆面的方法，就杆不出面条，不用发酵的方法和高温蒸，就蒸不出馒头，有时合理的坚持原则，末尝不是好事，这就是古人说的:沒有规矩不成方圆，直以绳，圆以规，使小匠有规矩可循，使大匠更加巧惠。因此虽然千师千法各有拿手，但前提应是科学的，符合自然规律的方法。
