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职场劳动合同终止

 怎样终止劳动合同

在劳动合同的履行过程中,特殊情形的出现可能会使合同的当事人终止劳动合同。那么,怎样终止劳动合同呢?本站小编了解到,《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同内容如何变更

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同什么时候签订

在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。那么,劳动合同什么时候签订呢?本站小编了解...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同包括哪些内容

劳动合同是职工和用人单位依法订的,并且具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么,劳动合同包括哪些内容呢?本站小编了解到,劳动合同的内容可分为两方面...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同有哪些特征

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳...(展开)

职场口头合同

 劳动合同可以口头约定吗

劳动者在用人单位工作,就是为了获得相应的劳动报酬,因此,双方当事人要签订劳动合同的,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。那么,劳动合同可以口头约定吗?小编了...(展开)

职场陷阱合同

 如何鉴别劳动合同陷阱

对于一些出入社会的应届毕生来说,在找工作与用人签订劳动合同时,要谨防用人单位设定的劳动合同陷阱。那么,如何避免劳动合同中的陷阱呢?1、查看公司的合规性。在我国来...(展开)

职场劳动合同

 解除劳动合同有哪些类型

劳动合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使...(展开)

职场劳动合同终止

 什么是劳动合同终止

《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。那么,什么是劳动合同终止呢?劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力...(展开)

职场劳动合同

 劳动合同订立原则是什么

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,...(展开)