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流产生育险可以报几次

身为职工,理所应当去参加生育保险生育保险费由用人单位按照统筹地区规定缴纳,职工本身不缴纳生育保险费。不是每个人的生育都会一帆风顺,偶尔会出现流产事件。不过各位产妇无需担心,国家对于流产生育保险报销做出了明确规定。那么流产生育险可以报几次呢?接下来本站来为大家讲解下吧。

据小编了解,女性是可以享受2次流产报销的。建议您找您单位负责计生的同志详细咨询,没什么不好意思的。

一、产前检查费:

女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额1100元。

二、生育津贴:

女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育

妊娠不满12周终止妊娠的,享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。

三、女职工生育遇有下列情况时,增加生育津贴:

难产的,增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的。

增加14天的生育津贴;女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30天的生育津贴。

生育医疗费:自然分娩3000元,人工干预分娩3100元,引产二级医院1300元、三级医院1600元。

计划生育手术费:宫内节育器置(取)术200元,更换宫内节育器325元。

以上就是小编整理的关于流产生育险可以报几次的知识,希望可以对感兴趣的您有帮助,本站关于流产生育险等这方面的常识正在更新当中,如果您有兴趣,可以持续关注哦。


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